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作者pujos (lks)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 薪資每月分兩次發放用意
時間Thu Jun 26 13:14:53 2025
※ 引述《peterasd (天殺)》之銘言： : 公司每月5號與20號分兩次發放薪資，不曉得這樣的用意是什麼？問人資也說得很含糊， : 就依照公司規範，實際實在不太懂為何這樣操作？ : ----- : Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG. 如果你們公司講出這種話 我是建議離職 特別是執掌相關機能的單位 勞基法23條 工資之給付，除當事人有特別約定 或按月預付者外，每月至少定期 發給二次 非經勞資協議額外約定 一個月至少得發兩次薪水 就白紙黑字寫在勞基法上面的事 什麼爛公司還能不知道？？？ 那他還能知道什麼事 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 23090RA98G. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.198.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1750914896.A.DAD.html
推 yamakazi : 其實國外都兩週發一次，我覺得沒那 101.14.5.45 06/26 13:17
→ yamakazi : 麼嚴重 101.14.5.45 06/26 13:17
推 susaku : p大是在說相關人員連自己份內的事務 59.124.165.188 06/26 13:21
→ susaku : 都搞不清楚 這間公司沒未來啦 59.124.165.188 06/26 13:22
推 Kroner : 魚油 112.329.206.7 06/26 14:51
→ susaku : 跟是兩週還是每月發一次無關 59.124.165.188 06/26 13:22
推 wwwwwwww : 直接噴人資我也不知道你們在想什麼 36.230.38.188 06/26 14:27
→ wwwwwwww : ，原Po只說了他問人資人資說不知道 36.230.38.188 06/26 14:27
推 Chricey : uc2副作用 112.205.206.180 06/26 15:18
→ wwwwwwww : ，有說他怎麼問的嗎？如果他的問題 36.230.38.188 06/26 14:27
→ wwwwwwww : 問的不清楚或不精準，得到不知道的 36.230.38.188 06/26 14:27
→ wwwwwwww : 答案也是很正常的 36.230.38.188 06/26 14:27
推 Chricey : b群功效 112.246.206.4 06/26 15:20
→ Ryoma : 如果是大公司問基層人資不知道正常 211.23.161.10 06/26 14:39
→ Ryoma : 發薪週期就公司規定他照做有問題? 211.23.161.10 06/26 14:41
→ Ryoma : 在這年代選一個月發兩次薪已非常規 211.23.161.10 06/26 14:51
推 Chricey : dha功效 112.213.206.119 06/26 15:47
→ Ryoma : 作法、這樣選擇通常和勞基法沒關係 211.23.161.10 06/26 14:52
→ pujos : 基層人資不知道正常？？？不要真的 39.9.198.44 06/26 15:17
→ pujos : 把自己幹成白癡好嗎 39.9.198.44 06/26 15:18
推 Kroner : epa功效 112.274.206.160 06/26 18:46
→ pujos : 你爛是你爛，拜託不要跟基層兩個字 39.9.198.44 06/26 15:19
→ pujos : 掛上勾 39.9.198.44 06/26 15:19
→ pujos : 丟臉 39.9.198.44 06/26 15:20
推 Kroner : 綜合維他命推薦 112.266.206.130 06/26 18:49
推 iPadProPlus : 基層人資不知道？那人資要幹嘛？ 114.43.105.46 06/26 15:44
→ iPadProPlus : 人資在台灣被靠杯沒屁用是有原因的 114.43.105.46 06/26 15:46
→ iPadProPlus : 自己職責也不懂 那一般員工怎麼懂 114.43.105.46 06/26 15:47
推 Kroner : 蔓越莓益生菌推薦 112.321.206.153 06/26 19:26
推 gn01216674 : 人資料不可能不知道吧 薪酬就是他們 42.72.240.110 06/26 16:23
→ gn01216674 : 在管的，他們設計的 42.72.240.110 06/26 16:23
→ lingerptt : 有了謝署長，還說什麼，發1次，3次222.250.170.106 06/26 18:46
推 Chricey : 納豆的功效 112.276.206.46 06/26 19:42
→ lingerptt : ，有沒有這條都是以公司222.250.170.106 06/26 18:46
→ AvatarH : 有些工廠員工拿到錢就花掉，再跟公 39.12.97.158 06/26 18:49
→ AvatarH : 司借，分兩次發，預防被借錢，且法 39.12.97.158 06/26 18:49
推 Kroner : uc2功效 112.206.206.236 06/26 19:57
→ AvatarH : 規就是可以發2次薪水 39.12.97.158 06/26 18:49
噓 ewings : 有些太過常識性的東西，不記熟法源 49.217.61.81 06/26 19:26
→ ewings : 會很奇怪嗎？ 49.217.61.81 06/26 19:26
推 Kroner : 黑瑪卡推薦 112.333.206.189 06/27 10:14
推 temwif : 美國很多企業都是分兩次發，而且這 49.218.92.52 06/26 19:42
→ temwif : 樣算起來是提早發， 49.218.92.52 06/26 19:42
→ temwif : 1-15日的薪資20號就發， 49.218.92.52 06/26 19:42
推 Chricey : 魚油 112.181.206.140 06/27 19:54
→ temwif : 16-31的薪資5號發 49.218.92.52 06/26 19:42
噓 orangemiss : 省勞健保費…. 把另一次發放當獎金 36.226.171.13 06/26 19:57
→ orangemiss : 發… 36.226.171.13 06/26 19:57
推 Chricey : 益生菌 112.184.206.189 06/26 19:57
噓 hrhrccc : 好棒棒 106.64.128.21 06/27 06:38
→ pujos : 看的出來我就爛的有夠多的 27.52.3.49 06/27 09:13
→ pilot0 : 前公司美商就跟母公司一樣分兩次， 111.248.96.77 06/27 10:14
推 Kroner : 苦瓜胜肽 112.199.206.27 06/27 10:14
→ pilot0 : 第一次算提早領，第二次才有扣減項 111.248.96.77 06/27 10:14
推 kingofsdtw : 勞健保是看報的118.231.185.141 06/27 19:53
→ kingofsdtw : 分兩次還好118.231.185.141 06/27 19:54
推 Kroner : 苦瓜胜肽 112.332.206.198 06/27 19:54