→ jason4101: 實缺自然不會有這個問題，需缺不都是這樣 07/03 15:41
推 ezk: 不要把現實當合理。重要的是去改變 07/03 18:32
→ ezk: 正在跟學校調解中 07/03 18:34
推 Rizzi: 寒暑假復職的老師很不要臉,身為同行完全看不下去! 07/03 18:42
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: ezk (1.162.190.172 臺灣), 07/03/2024 18:47:22
→ FT6034 : 留職停薪應以學期為單位，什麼理由可提前復職阿？ 07/03 19:31
推 iseeu : 請假原因消失，或原任想回來就可以回來，完全不需要 07/03 19:36
→ iseeu : 原因。 07/03 19:36
推 anly888 : 若不是為了錢，誰想要提前銷假回來 07/03 20:09
→ anly888 : 代理想要完整年段，也是為了錢 07/03 20:10
→ anly888 : 不管順哪一邊，另一邊就要損失了 07/03 20:11
噓 Reichenau : 哪來受損 07/03 20:48
→ ezk : 明明是爽賺，哪來得受損？ 07/03 20:50
→ ezk : 反觀我都被離職了還在寫記錄 07/03 20:51
→ ezk : 輔導記錄 07/03 20:51
推 bybus : 代理在這種時候又不適用勞基法了？ 07/03 20:55
推 m8403051 : 這個是我覺得最不合理的, 提前解約不用賠償嗎 07/04 00:04
→ anly888 : 那不會受損，為何需要提前銷假，繼續放假不好嗎？ 07/04 00:50
→ anly888 : 能賺，卻沒賺到，就是損。代理這邊也是一樣的意思 07/04 00:51
→ lokoo : 一個蘿蔔一個坑，這要找教育部解決 07/04 12:55
→ Haohmazu : 公務員職代也是這樣~要從制度面改善了~~ 07/04 13:10
推 nsk : 之前看過留職停薪老師在0120復職 下個月會繼續請長 07/04 14:35
→ nsk : 假 學校通知代理老師要歸還十天的薪水 但下學期會 07/04 14:35
→ nsk : 續聘她 但她直接宣布辭職不幹了 07/04 14:35
推 Griffey168 : 六月底復職，八月底再請(育嬰、伺親)留停，這種一大 07/04 14:55
→ Griffey168 : 堆。唯一的解決方法就是上岸，然後自己再成為那樣 07/04 14:55
→ Griffey168 : 的人 07/04 14:55
推 hamu6941 : 看人事，我學校人事就堅持學期單位 07/04 16:15
推 Dalaia : 對 我校人事也是建議以學期為單位去請 07/04 16:29
推 anly888 : 法規就該直接訂下去規定好，現在大家只是在合法的 07/04 19:45
→ anly888 : 範圍爭取最大的薪資 07/04 19:45
→ anly888 : 代理是，教師也是。 07/04 19:46
推 awney : 但有時侍親留停~有可能因為家人過世~不得不復職吧 07/04 20:28
→ FT6034 : 六月底復職，八月底再請，如果是同一事由就不合規定 07/04 21:32
推 Kickass5566 : 留職像是育嬰，雙方可能輪流請 07/05 18:59