→ mydraem : 本人也想往教師會及工會或教育局部前進，要怎麼前進 04/13 13:14
→ mydraem : 呢？找不到報考或甄選的資訊 04/13 13:14
→ lokoo : 校長想給你當，沒有資格也可以當；校長不給你當， 04/13 15:09
→ lokoo : 考上主任資格也沒有用 04/13 15:09
→ FT6034 : 各縣市都有公告候用主任甄選簡章 04/13 15:37
推 Chricey : 魚油推薦 04/14 07:57推 Bourne10 : 這年頭還想當主任~佩服 04/13 15:55
→ mydraem : 台北市2023年的資訊沒看到欸...有缺到這樣嗎？想嚐 04/13 16:56
→ mydraem : 嚐當主任的資位，主要的目的是看看幕後的溝通協調是 04/13 16:56
→ mydraem : 真的有那麼難做嗎？ 04/13 16:56
推 Chricey : D3功效 04/14 14:04推 zitting : 似乎不能跨縣市報考，通常會限定是該縣市現職教師 04/13 18:45
→ zitting : 簡章多半是12月左右公告，翌年1~2月考，因為配合儲 04/13 18:46
→ zitting : 訓的時間。不見得每年都會辦理甄選，依各縣市狀況而 04/13 18:46
→ zitting : 定，有的縣市曾出現僧少粥多，故2年辦一次。 04/13 18:47
推 Kroner : 魚油好處 04/14 22:30→ zitting : 簡章會公告在教育局處公佈欄，也會發文，除非學校沒 04/13 18:47
→ zitting : 轉達。 04/13 18:47
→ mydraem : 感謝回覆 04/13 19:29
推 misslove729 : 從導師到組長回導師又到主任，真心覺得主任溝通協 04/13 21:59
推 Kroner : 魚油品牌推薦 04/15 06:27→ misslove729 : 調超困難，要顧及的東西很多，各方意見也分歧，也 04/13 21:59
→ misslove729 : 需要擔心學校的經營情況… 04/13 21:59
→ zitting : 願意嘗試多半都已經知道箇中辛酸，不需唱衰，多鼓勵 04/13 22:09
→ ILzi : 樓上建議你先a一下這個id 04/13 22:13
推 Kroner : 維生素D 04/15 06:35→ liaoecho : 高中主任非儲備制 也是過的很好 國中小搞這舊制 結 04/14 04:38
→ liaoecho : 果一堆主任都沒考也是當的很開心 04/14 04:38
→ liaoecho : 講白的校長挺你 再屎的主任都變涼缺 校長不挺的 巴 04/14 04:40
→ liaoecho : 不得聘書收到就想辭 因為底下的組長不把你看眼裡 04/14 04:40
推 Chricey : 高菌數益生菌推薦 04/15 12:01→ FT6034 : 我看您連行政組長都沒當過吧 04/14 06:28
→ FT6034 : 行政就是夾在一下長官、同事、家長、學生之間 04/14 06:29
→ FT6034 : 行政就是夾在長官、同事、家長、學生之間 04/14 06:29
→ mydraem : 我是被人暗殺過的人，所以知道當主任應該主要的工作 04/14 07:57
→ mydraem : 是溝通協調，而非討好上司下屬。 04/14 07:57
→ mydraem : 我也當過組長喔 04/14 07:58
→ daccdacc : 依你以往的文章來看，還是穩穩的做到退休就好，真的 04/14 13:42
→ mydraem : 我查了一下跟主任有關的文章，好像真的是這樣 04/14 14:04
→ mydraem : 我但想嚐看看是啥感覺，增加人生經驗。 04/14 14:06
→ mydraem : 另外我想問，考主任可以跨校去考嗎？還是培訓後統一 04/14 14:08
→ mydraem : 分發？ 04/14 14:08
→ FT6034 : 必須先拿到候用主任資格，然後有校長願意聘任你 04/14 22:30
→ FT6034 : 才能當主任 04/14 22:30
推 nbtcw : 考上主任只是讓你有資格報考校長而已 04/14 22:34
→ nbtcw : 只要校長願意 你沒資格也能當 04/14 22:35
→ mydraem : 請問假如我不用一般甄選，而是拿到了資格後再跨校去 04/15 06:27
→ mydraem : 考主任呢？這種考試的方式台北市有沒有？ 04/15 06:27
→ mydraem : 另外如果想借調教育部局，打電話問缺額問題要找哪 04/15 06:33
→ mydraem : 個處室？或是直接的問學校人事就好？ 04/15 06:33
→ mydraem : 還有感覺教師權益的組織好像聲音不大或無作為，我想 04/15 06:35
→ mydraem : 借調到那，缺額可以問誰呢？ 04/15 06:35
→ mydraem : 抱歉上面發推文時沒先查之前有關借調的po文，看完 04/15 07:51
→ mydraem : 有點怕怕的說 04/15 07:51
→ zitting : 回ILzi 我有a過這id，確實是..... 04/15 12:01
→ zitting : 不過這個版出現報考主任文時，常一堆酸言酸語，所以 04/15 12:01
→ zitting : 我才很認真回XD 04/15 12:01
→ zitting : 這年頭兼行政真的很辛苦，我也是一級主管，願意跳火 04/15 12:03
→ zitting : 坑就多鼓勵幫助了。 04/15 12:03
→ mydraem : 感謝您的回覆啦，我放棄往部局前進了，看哪個學校願 04/15 13:05
→ mydraem : 意用我。歡迎來信啊！ 04/15 13:05
噓 Mieke : 原po當主管 下面的人... 04/15 17:02
→ mydraem : 酸我及覺得我確實是啥的人可不可以說一下我做錯啥了 04/15 17:19
→ mydraem : ？ 04/15 17:19
→ mydraem : 我當主管會幫上司打他要的計劃及盯緊行政執行的流程 04/15 17:20
→ mydraem : 效率外，就是努力的溝通了 04/15 17:20
→ mydraem : 我不會像某些想陷害別人的打混人一樣，把問題通通 04/15 17:25
→ mydraem : 塞及丟給鐘點教師或年資低的可憐蟲，用不溝通的方 04/15 17:26
→ mydraem : 式來執行效率低的舊有行政流程來解決事情。 04/15 17:26
→ mydraem : 我會用好的溝通方式，來解決教師間所遇到的磨擦和 04/15 17:32
→ mydraem : 問題，就算要改掉舊有的萬年行政流程也沒關係，因 04/15 17:32
→ mydraem : 為這樣的做事方式，才能應付瞬息萬變的新世代所遇 04/15 17:32
→ mydraem : 到的問題，提升行政效率與執行力，而且還能增進同 04/15 17:32
→ mydraem : 事間的感情，讓學校有和樂融融的氣氛。 04/15 17:32
→ mydraem : 為啥我覺得我在參加口試或在寫論文了？ 04/15 17:33
→ mydraem : 剛才還想到這樣的做事方式還可以帶來一個好處，就是 04/15 17:40
→ mydraem : 可以讓老人不會推卸責任及新血不會變成有壓力或不 04/15 17:40
→ mydraem : 知自己已被人欺負霸凌的人！ 04/15 17:40
→ FT6034 : 人和，非常困難喔！不是做的對的事就有用 04/15 20:15
→ mydraem : 感謝告知啊...我再考慮一下吧... 04/15 21:24
推 misslove729 : 我覺得學校行政主管難做就是因為又要人和，若同事出 04/16 15:25
→ misslove729 : 狀況時，也有可能得撕破臉才覺得很難做。我自己沒 04/16 15:25
→ misslove729 : 有想要繼續往上走，就覺得這些未來也是同事，也因 04/16 15:25
→ misslove729 : 此覺得做起來挺辛苦的 04/16 15:25
→ mydraem : 這讓我想到難溝通的人應該也蠻多的，那改變計劃與 04/16 16:12
→ mydraem : 行政流程應該就可以收服那些人了吧...總之，就是不 04/16 16:12
→ mydraem : 要變私底下抹黑霸凌欺負人的行政啦！ 04/16 16:12