→ Misscat16868: 你可以每個月請，直到你身邊的人死光，再來換你去 06/25 14:43
留點口道好不好，話說勞工局動作真快馬上就致電給我了
→ Misscat16868: 死别人可以請喪假，也許全國可以一起請，來場大型 06/25 14:43
→ Misscat16868: 五子哭目笑女白琴一起現場「笑死」！ 06/25 14:43
※ 編輯: asd70208 (36.239.89.9 臺灣), 06/25/2024 15:26:59
推 viresworld: 確定了證據就要收集齊全 06/25 15:46
推 Chricey: 葉黃素 06/26 07:54推 undersky: 一樓太過分了吧@@ 原PO加油！ 06/25 15:52
→ ab4daa: 無罪 06/25 16:26
推 ithil1: 一樓平常的推文看起來就很有問題，只是他都在抱怨自己的 06/25 16:26
推 Kroner: 葉黃素推薦 06/26 10:26→ ithil1: 情況大家懶得理他而已。現在這個發言應該適用版規的挑釁 06/25 16:26
→ ithil1: 吧，都咒人死甚至叫原po去死了。 06/25 16:26
推 abc0922001: 先不要理他，把自己的事處理好再說 06/25 16:28
推 Chricey: 瑪卡功效 06/26 10:26沒有理他繼續請，事情都辦好了，8天才休2天就開始凹人
→ abc0922001: 光不給請喪假就很誇張了 06/25 16:29
※ 編輯: asd70208 (36.239.89.9 臺灣), 06/25/2024 16:30:17
推 koyosky: 原PO加油 06/25 16:34
推 wei115: 一樓是最近請假喔= = 06/25 16:48
推 Kroner: b12 06/26 11:33推 susaku: 一樓這ID不定時發病 請無視 06/25 16:50
推 susaku: 連喪假都敢檔的就不用客氣直接送勞工局或媒體 06/25 16:52
我還有其他事項討錢用，發薪日拿著匯款記錄跟其他收集來的證據去勞工局一次檢舉，然後開調解會看要討多少錢。
對了為什麼是匯款記錄，因為這間公司連薪資單都不給XD
※ 編輯: asd70208 (36.239.89.9 臺灣), 06/25/2024 16:57:43
→ cityhunter04: 喪假都敢擋，老闆真的不怕死！ 06/25 18:08
推 Kroner: 馬卡功效 06/26 11:47→ baychi999: 讚啦檢舉下去就對了 06/25 18:11
推 wps0315: 勞工局缺業績，這種一看就有得罰的，絕對快 06/25 18:22
沒喔，我這裡勞工局態度很差，明顯違法也不會主動去罰，南部勞工局不意外
※ 編輯: asd70208 (36.239.89.9 臺灣), 06/25/2024 18:26:57
推 hermithsieh: 南部公司很少鳥勞權的 06/25 19:20
推 Chricey: 益生菌功效 06/26 12:33推 gs00001: 在南部，去勞工局申訴還會被回說：你應該先去找老闆商量 06/25 19:33
→ gs00001: 。 06/25 19:33
真的，所以我才收集一堆證據證明公司確實違法，而我也把這篇影片的影音檔給勞工局，勞工局還不敢說公司違法一直避重就輕，要我去現場申訴、調解
※ 編輯: asd70208 (36.239.89.9 臺灣), 06/25/2024 19:37:32
推 godmanntut: 常常聽到南部的勞權很...缺 06/25 19:43
推 Kroner: 蔓越莓功效 06/26 15:26推 q2520q: 喪假薪水要正常給付，所以之前有看到新聞，說是為了請喪假 06/25 19:54
→ q2520q: 周遭的親友都死過一輪XD(因為他們公司好像只要訃聞就好不 06/25 19:54
→ q2520q: 用死亡證明) 06/25 19:54
推 Kroner: gaba是什麼 06/26 16:56推 jhtseng13: misscat16818是不是家族近期連續出事？ 06/25 19:56
推 HIRU: 連喪假都敢擋 這個老闆很想出名喔 06/25 19:56
→ HIRU: 一樓大概是在分享自身經驗啦哈哈~ 06/25 19:57
推 Chricey: UC2 06/26 21:29推 rich22084: 一樓把能請的喪假都請完了？真可憐 06/25 20:48
推 banana321: 其實真的要等到確實沒拿到錢，才算違法 06/25 20:49
其實已經違法了，因為公司內部計算方式跟勞基法不同本身違法，算上喪假“補助”就算一次給8天也達不到勞基法規定的薪水(本薪+8天日薪)，我要發薪日檢舉就是要拿發薪日當作證據，這樣證據夠充分勞工局跟公司才挑不出毛病。
※ 編輯: asd70208 (36.239.89.9 臺灣), 06/25/2024 20:55:31
→ asd70208: 就算薪資有給到位好了，喪假沒辦法挑想休的時間也違法。 06/25 21:00
推 Chricey: 甘露糖 06/26 23:40→ asd70208: 另外還有各種違法事項也跑不掉 06/25 21:00
推 Jarvan4: 這絕對能告 有訃文是絕對能請的 也一定要給的 建議告到 06/25 21:33
→ Jarvan4: 底 你絕對會贏 06/25 21:33
推 Chricey: 透納葉 06/27 01:52推 fir191938: 一樓是不是已經不能請喪假了 嘴有夠臭 06/25 23:44
→ gigi030507: 不能請喪假 檢舉吧。 06/26 00:06
推 vn507595: 一樓是沒家庭沒親人是嗎 06/26 07:54
→ OreoMan09: 南部 哎 可悲公司 06/26 08:00
推 banana321: 等拿到錢檢舉 加油 06/26 08:54
→ dong531: 一般就是有訃聞、上面有你的名字可以確認關係即可，不過 06/26 10:26
→ dong531: 好奇看你的懶人包，看起來公司沒有不讓休？而是發錢想買 06/26 10:26
→ dong531: 你的休假？如果你硬要休就是扣掉「補助」？好奇這樣算不 06/26 10:26
→ dong531: 算違法 06/26 10:26
→ sc1: 要配上電子花車 黑人抬官 06/26 11:16
→ ck960785: 一樓可以上黑名單了，希望版主照版規處理 06/26 11:24
推 AA88990: 一樓是有受到什麼打擊吧? 可憐 06/26 11:33
推 iloveannasui: 政府給的喪假起碼也要二等親內了,公司是多沒人性! 06/26 11:45
→ iloveannasui: 這種公司我才不相信平常給員工的福利會有多好。 06/26 11:45
→ iloveannasui: 補助能幹嘛,請個孝女幫你哭2小時可能都不夠。 06/26 11:47
對，我不信錢會給夠，照樣請無薪喪假，然後離職討
推 banana321: 好奇跟你聯絡的人是老闆還是直屬主管 06/26 12:15
主管。晚點去勞工局寫調解申請
※ 編輯: asd70208 (36.239.89.9 臺灣), 06/26/2024 12:28:51
※ 編輯: asd70208 (36.239.89.9 臺灣), 06/26/2024 12:29:40
推 banana321: 公司沒有HR? 06/26 12:33
推 SilentBob: 一樓是怎麼了 06/26 12:33
推 waxleo: 同樣南部公司，我配合的廠商員工爸爸走了出殯當日 06/26 15:26
→ waxleo: 只給半天假（辦喪期間只給一天假），他申請出殯那 06/26 15:26
→ waxleo: 天的假時老闆嗆他一句當我沒死過爸媽喔！之後這間 06/26 15:26
→ waxleo: 公司兩個月內離職5位同仁。 06/26 15:26
推 yician828: 一樓何必… 06/26 16:43
→ kevinmeng2: 一樓可能是原po公司的hr 06/26 16:56
推 colorbest: 喪假也擋…這些人到底在想什麼 06/26 20:23
主管覺得沒什麼事就不要請，把八天用完很難，還會被資工打手同事幹譙
※ 編輯: asd70208 (27.242.38.75 臺灣), 06/26/2024 20:39:04
→ sc1: 你電話錄音放在youtube 你進去那家公司上班多久請喪假 06/26 20:46
一年多了
※ 編輯: asd70208 (27.242.38.75 臺灣), 06/26/2024 20:53:08
推 Madridtop: 喪假本來就是給薪假，給你錢本來就應該，然後喪假還是 06/26 21:29
→ Madridtop: 要放啊 06/26 21:29
推 ko363630: 一樓真沒口德 06/26 22:38
推 iloveannasui: 進去那家公司多久跟請喪假有什麼關係啊?!這世界上 06/26 23:40
→ iloveannasui: 有種東西叫意外! 06/26 23:40
推 iloveannasui: W大的廠商老闆真的是嗟哉斯徒輩，其心不如禽! 06/26 23:42
推 DevilEnvy: 原po順便告一樓吧 多拿一筆錢 06/27 01:52
推 EugeneSue: 一樓有病？記得看醫師 06/27 04:02
推 godmanntut: 慣老闆們沒有最下限，只有更下限... 06/27 09:50
推 peacesoul: 一樓那個用詞，其實原po可以領年終了 06/27 10:19
→ peacesoul: 因為他有一句已經採到雷了 06/27 10:20
推 j29802319: 支持原Po告1樓 06/27 12:28
→ zxc653499: 老闆要省小筆的 再來繳大筆的 06/27 16:39
推 simonfz: 哪一句呀，求解+.+ 06/27 17:48
推 Eyrie: 希望一樓被告 06/27 17:52
推 whiteflora6: 一樓你的人生還好嗎？ 06/27 19:14
推 eetug: 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工 06/27 19:41
→ eetug: 資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼 06/27 19:41
→ eetug: 父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟 06/27 19:41
→ eetug: 姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 06/27 19:41
→ eetug: 上面是勞基法規定的，基本上會凹喪假的公司不要待，沒前途 06/27 19:43
→ eetug: ，補助大概率是福委會給的，那有一部分是你們薪水扣的，等 06/27 19:43
→ eetug: 於你自己給你的 06/27 19:43
這個月做完就離職了 用14-1-6
※ 編輯: asd70208 (27.242.64.68 臺灣), 06/27/2024 19:59:35
推 Sex5F: 拍拍 06/27 22:57
推 Imhuang: @gs00001：遇到你的狀況還蠻想嗆說「那國家需要你幹嘛？ 06/27 23:52
→ Imhuang: 」 06/27 23:52
推 edwin: 一樓，你有心病要及早就醫哦！！！ 06/28 17:40
推 anper: 一樓就是那種失敗組，網路巨人現實侏儒 06/29 10:28
推 popteamepic: 不要跟政黑糞坑來的認真 06/30 18:38