看板 Salary
大家好 我應徵某金融業A工作 進去之後不久因為B工作缺人,就兼著做B 後來C工作的人離職了(C職位只有一人) 於是ABC工作我都要做,天天讓人催 「要等多久、怎麼還沒好、什麼時候可以完成」 我不願加班(同事也普遍不加) ABC三個工作都做不完 但畢竟我是A的人,我主要做AB (B是輔助A的,兩者不太好拆分) ABC分屬總部不同上級管 AC上級近期各要求某些工作內容限期內完成 但C上級要求的多是他自己要看的東西 不像A是以影響外部客戶廠商的事情優先 而且我本來就是A的人 怎麼看都沒有道理先弄C的事 C工作沒完成,C上級意思是沒弄可能要懲處 (目前怎麼個懲處法還沒說) 我承認是我沒按時交 但明明就是工作量不合理(人力缺額約四成) 而且我就只是C工作新人來之前頂一下的 請問這樣公司有違反什麼法規嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.229.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1714219724.A.2FB.html
pujos: 有啥問題?04/27 20:14
cityhunter04: 擺爛懂嗎?薪水一樣,那麼認真幹嘛!04/27 20:18
pujos: 你被懲處剛好而已04/27 20:34
pujos: 就是擺爛嘛,哪有那麼多藉口04/27 20:34
pujos: 工作過量,你超時才知道?你是A部門員工,案子不能如期完成04/27 20:41
Kroner: 維生素C 04/28 00:03
pujos: ,明知道會出問題還不反應,放著讓他炸,啊不是很靠勢,最04/27 20:41
pujos: 終果然如你預期原地爆炸要被懲處,這不是求仁得仁嗎?04/27 20:41
pujos: 工作是不是太多,是現在案子炸掉才該講的事嗎?成年人,學04/27 20:44
pujos: 會為自己選擇負責好嗎...04/27 20:44
Chricey: 魚油 04/28 00:23
s11946046: 哇靠一樓的口吻應該是我長官吧,公司缺人不補,再來怪04/27 21:05
s11946046: 下面的人。你怎麼知道我沒反應?04/27 21:05
s11946046: 長官擺明就是人夠不用補,做不完是你們的問題04/27 21:06
s11946046: 都已經直接跟總經理反應人力問題了結果還是沒有改善,04/27 21:08
Chricey: 靈芝功效 04/28 00:48
s11946046: 一樓你信嗎?04/27 21:08
chinnez: 公司就是要逼你走還看不懂嗎 ……04/27 21:26
roc1110: 不合理的工作量,離職惟ㄧ解04/27 21:35
maye: 如果沒有禁止你加班的話…我不曉得,我之前工作爆04/27 21:39
Kroner: 魚油 04/28 02:44
maye: 量要嘛拖別人一起加班,要嘛撐不住自己滾蛋。之前04/27 21:39
maye: 遇過主管意思大概是說,沒加班誰知道你人力不足?04/27 21:39
maye: 他也要拿你的加班時數才能去跟上面要人啊!曾經還04/27 21:39
maye: 有一間因為我不裝加班要我滾的。04/27 21:39
Chricey: 益生菌推薦 04/28 03:28
darkhero7449: 擺爛等資遣啊04/27 22:15
darkhero7449: 要懲處啥,有空去多看勞基法04/27 22:17
mikechang829: 如果你是A的人... 至少要留你跟A說過做不完的證據04/27 22:35
yenight1236: 就讓他爆掉04/27 23:43
Chricey: B群 04/28 05:36
knifechen: 讓他爆04/27 23:46
hermithsieh: 看某樓就知道有多慣04/28 00:00
hermithsieh: 我覺得可以先把手上有多少工作量,用數字列出來,計04/28 00:03
hermithsieh: 算需要多少工時處理,加不加班看個人,但如果真的做04/28 00:03
Chricey: 靈芝 04/28 00:03
hermithsieh: 不完,但公司又急著趕工,先看看加班費的計算方式,04/28 00:03
hermithsieh: 最怕是公司也不願意出加班費,那就不關你的事。04/28 00:03
hermithsieh: 反正你最多就做離職的打算,先去找找其他的職缺了04/28 00:04
GooglePlus: 擺爛等資遣04/28 00:23
Kroner: 維生素C 04/28 00:23
tue678: 懲處憑什麼 你做三件工作 只領一份薪水 真是吃定你 不會04/28 00:45
tue678: 反抗04/28 00:45
tue678: 你就挑明 我就只做AB工作 不滿就資遣我啊 要是扣薪水 就04/28 00:48
tue678: 去勞工局申訴04/28 00:48
Chricey: 吃B群的好處 04/28 00:48
jacqueswu: 工作量大問題請先跟主管反映~後續無改善再來談去留04/28 02:35
medama: 你要跟A主管回報吧04/28 02:41
yufat: 是不是A主管同意你接BC的工作?如果不是要跟A主管報告啊04/28 02:44
yufat: 讓A主管去推回工作給BC 再來BC主管有權直接管理到你?如果04/28 02:44
Kroner: 苦瓜胜肽功效 04/28 02:44
yufat: 權責都不清不楚的這間公司還是塊陶吧04/28 02:44
apley: 看你自己啦,想維持你那虛幻的評價就撐著做出來。如果沒有04/28 03:27
apley: 就讓它炸,炸一次大家就會來搞清楚怎麼回事了,你會黑但會04/28 03:28
apley: 因此而少掉你做不完的那一堆事04/28 03:28
Chricey: 益生菌推薦 04/28 03:28
Prokennex: 是否違法要看懲處內容,現只是說"可能"懲處。公司溫水04/28 05:36
Prokennex: 煮青蛙試探你能耐,一旦達成某些進度,以後就回不去了04/28 05:36
Prokennex: ,一張不知滿分是多少的試卷。你不可能同時滿足三位主04/28 05:36
Prokennex: 管,各主管更不會管你在其它部門的付出,還要待嗎?04/28 05:36
Kroner: 魚油 04/28 05:36
dodoru: 職場上就是當你要接A又要接B又要接C,差不多就是你的離職04/28 08:33
dodoru: 期了,雖然你可能會覺得很不甘又不是你的錯。04/28 08:33
Soulimana: 其實很多很廢的人都會先抱怨工作量不合理04/28 08:36
Soulimana: 工作做不完又不想加班做 那就離職吧04/28 08:36
Soulimana: 你所謂兼做BC 誰知道是不是因為你只做A太閒?04/28 08:39
Soulimana: 如果你A不閒 那你當初還答應要兼做不就更莫名其妙?04/28 08:39
如果我有後台不用兼作,我應該也不用擔心懲處
Soulimana: 不是說你很廢的意思 是說你當初兼BC就該想清楚了04/28 08:42
所以您認為兼作BC是公司命令還是我主動爭取? ※ 編輯: s11946046 (42.79.229.119 臺灣), 04/28/2024 09:20:26 ※ 編輯: s11946046 (42.79.229.119 臺灣), 04/28/2024 09:21:56
SimACC: 哪一間?後段金融內勤職的話,就是往前擠或賺行,職場文 04/28 09:53
SimACC: 化無解。 04/28 09:53
iloveannasui: 你是A主管的人,你反應後他都沒出來替你推工作嗎?如 04/28 10:09
iloveannasui: 果真是這樣,那就是擺明要你走。 04/28 10:09
sazabijiang: 你應該跟 真正打你考績的人 討論這件事 04/28 10:18
sazabijiang: 因為打你考績的人 需要給你正確的KPI 04/28 10:18
sazabijiang: 他叫你專心做A,你就專心做A,他叫你ABC三個都要做 04/28 10:18
sazabijiang: 那你就問他優先權,反正固定上班時間你的產出就是這 04/28 10:19
sazabijiang: 麼多,如果他覺得妳能力不足無法同時做ABC,那就請 04/28 10:19
sazabijiang: 他另請高明囉。不過要注意萬一真的有個新人能把ABC 04/28 10:19
sazabijiang: 同時完成,那就變成是你推諉塞責了。 04/28 10:19
Soulimana: 不管你主動爭取或公司命令都一樣啊 公司能強迫你待嗎? 04/28 10:34
Soulimana: 你都敢不把事情做完了還會擔心懲處? 04/28 10:35
Soulimana: 公司命令? 公司命令你加班做完你做不做? 04/28 10:38
qazxc312: 公司會指派你B就是測試你的底線,你沒有大聲拍桌回去當 04/28 10:45
qazxc312: 然繼續塞C的事情。所以你看有一些很爽的人,事情少又愛 04/28 10:45
qazxc312: 大聲抱怨,主管當然不敢凹他,然後薪水領一樣。你就離 04/28 10:45
qazxc312: 職找下一份工作,然後當不做事的大炮哥,這就是社會化 04/28 10:45
Soulimana: 你現在連A都沒做完 在公司眼中你只是ABC都沒做完還討拍 04/28 10:45
Soulimana: 我也不知道你為什麼自己的A不先做完 然後啥都沒做完 04/28 10:46
Soulimana: 你要做的是把自己的A做完 然後去跟公司說你BC做不完 04/28 10:51
baychi999: 擺爛讓他爆 大不了依法資遣 04/28 11:11
naifing: A先做,B排隊,C擺爛,BC爆一次就知道要找別人做了,A本 04/28 11:31
naifing: 業沒顧好叫你能力不足 04/28 11:31
YJM1106: A洗碗B掃地C保全,當你是應徵洗碗工的時候 你怎麼做? 04/28 11:56
dodoru: 你會做B、C工作當然是被命令而不是自願沒錯 04/28 12:32
dodoru: 但職場上推工作就是一種藝術,所以我看蠻多後輩都是演很大 04/28 12:33
dodoru: 就是只做A工作的時候就要大聲幹幹叫或大聲說自己的辛苦, 04/28 12:34
dodoru: 並且把忙累度就算3分也都演到10分。 04/28 12:34
dodoru: 而現實證明會演的人真的比較吃香 04/28 12:35
heatlion: 依KPI走 要加入先請他們納入KPI 04/28 12:35
IKnowWhy: 跟你上頭反應不合理 他沒辦法幫你就104打開吧 爛公司不 04/28 13:52
IKnowWhy: 會為你改 04/28 13:52
noli523: 對C的主管說你是我的主管嗎?要弄自己不會?有本事你就去 04/28 13:56
noli523: 找我主管講!但在這之前你必須先告知你主管,看這事怎麼 04/28 13:56
noli523: 處理吧,而不是第一時間來問網友… 04/28 13:56
kbirca: 把ab做好吧,c就先擺爛 04/28 14:50
edwinrw: 你跟A主管說撐不住 如果繼續接你也走 04/29 08:09
dong531: 合情、合理而且合法,關鍵在「我承認是我沒按時交」,沒 04/29 08:14
dong531: 辦法按時交要馬是你不夠奴、要馬是你能力不足不然就是你 04/29 08:14
dong531: 擺爛,出來社會工作最重要的是溝通,我建議你以後應該要 04/29 08:14
dong531: 在事情一開始就要處理、鬧大,一開始就應該要列出所有工 04/29 08:14
dong531: 作、需要的工時以及接下來你的工作計畫,讓三位主管自己 04/29 08:14
dong531: 去喬誰的東西要先做、誰的東西要先交,沒敲出來能不能插 04/29 08:14
dong531: 單之前就照你原計劃進行並且定期回報工作進度順便提醒「 04/29 08:14
dong531: 還沒喬出來的話你C交辦的事現在都還沒開始動工唷」,而不 04/29 08:14
dong531: 是一開始反應小最後再來「事情就是多到不合理,沒按時交 04/29 08:14
dong531: 你憑什麼懲處我」 04/29 08:14
dong531: 另外懲處的部分,扣考績、獎金及無升遷機會都合法 04/29 08:15
lise640: 暗示你該滾了吧 04/29 14:55
mikejan: 先看怎麼懲處再說 搜集事証保護自己 04/29 18:04
rammstein: 考績如果是A打的,有跟A說做不完,BC炸了也沒你的事 04/30 06:55
rammstein: 效忠打你考績的老闆,BC找你叫他問A,事情順序A決定 04/30 06:58
LYU123: 直屬上司既然不一樣,他要你做B與C工作時,你大可以請他發 05/01 16:47
LYU123: 信件告知所有人,並在信件內容中提及工作量已超出負荷,AB 05/01 16:47
LYU123: C長官必須共同承擔逾期的責任,是否會比較好呢? 05/01 16:47
scorpionred: 當初請你作b跟c前應該會跟你說吧?說的當下怎麼不反 05/04 13:27
scorpionred: 應你沒辦法?最後真的爆了你自己也黑了好像也沒有比 05/04 13:28
scorpionred: 較好... 05/04 13:28
forks: 如果你真那麼重要,一懲處你就提離職,主管不保你,就讓ABC 05/09 01:21
forks: 三份工作都爆掉 05/09 01:21
cathychg: ㄎㄢˋ泥公司 主管安排 與 公司內部規定 是否有影響貴 05/09 12:50
cathychg: 公司客戶權益 05/09 12:50
cathychg: 公司主管 會照工作量 安排給適當的人選 在一定時間內完 05/09 12:51
cathychg: 成 05/09 12:51
cathychg: Hurry up Times out? excuse me. Right now ok 05/09 12:52
cathychg: It depends ok 05/09 12:52