看板 Salary
因為目前待的公司是第一份工作 10幾年了 一直對公司的行政流程感到不解 大概就是一堆paper work 請假有請假單 勞退保申請也是申請單 領用或請購還有不同的單子 大概就是每一件事情對應一張紙張....... 公司也不小 幾百人的公司 真的很想問這是正常的嗎?? 人事最常說他都沒有時間 有一次很好奇多嘴問了那都在忙什麼 竟然回我說 請假單很多要一個一個對和紀錄..... 超傻眼的!!!! 這真的是正常的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.206.30 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1714110258.A.29D.html
fanix21: 沒有導入e化的公司,人事假裝有在做事,浪費紙還要花錢買 04/26 13:48
fanix21: A4 04/26 13:48
cityhunter04: 你那麼關心能自告奮勇導入電子化表單…. 04/26 13:50
susaku: 正常啊 單子本來就這麼多 你們公司比較差的是在沒e化 04/26 13:52
ziso: E化是資訊的工作吧 人事最多提需求 問題是公司有要推E化嗎? 04/26 13:53
Chricey: 魚油推薦 04/26 22:17
ziso: 公司不推 人事當然就一種業務一種申請單阿 不然要怎寫 04/26 13:54
MeeToo: 不然用吐口水好了 吐得多就放假 04/26 13:57
myhappiness: 公司100人的假單直接口頭跟你說,請問你記得住嗎,記 04/26 14:19
myhappiness: 不住當然要紙本啊 04/26 14:19
Kroner: 魚油推薦 04/27 09:09
xvited945: 去更大的公司,我這輩子還沒用過紙本假單 04/26 14:22
kevinmeng2: 真佛心,你要幫老闆出錢e化。太偉大了,掌聲響起! 04/26 14:34
yufat: 很正常吧沒錢買系統的爛公司 04/26 14:50
mcgrady12336: 待十幾年怎麼會不知道老闆個性跟公司文化呢 04/26 14:55
Chricey: 頻尿改善 04/27 11:23
pttnowash: totoma偷偷馬...tomato偷馬偷 04/26 14:58
silver0314: 就沒錢買系統 老闆要換車比較急 04/26 15:18
llth99: 沒e化就一定會有一堆紙本,而e化這件事是老闆說的算 04/26 15:52
pujos: 增加職缺,多點人混飯吃有啥不好 04/26 15:59
Chricey: 苦瓜胜肽 04/27 21:16
pujos: 老闆願意多出錢養人也不是啥壞事 04/26 16:00
EVABR112: 等到要做ESG的時候就會改了 04/26 16:56
iloveannasui: 你是不是看人事不順眼? 04/26 17:16
micado: 沒有導入系統E化而已 沒什麼好傻眼的 04/26 17:21
Kroner: 葉黃素功效 04/28 17:17
sazabijiang: 公司沒有預算E化,就會操死HR,正常。 04/26 17:23
sazabijiang: 沒有人喜歡保留一堆紙本,但主管機關稽核如果少了 04/26 17:23
sazabijiang: 必須保留的紀錄,你就準備被罰錢吧 04/26 17:23
romand: 覺得正常 小公司待久的人會不習慣 04/26 19:18
Chricey: 魚油 04/29 08:56
calase: 因為導入系統要錢啊… 04/26 19:37
baychi999: 就沒E化阿 越大規模的公司這種東西會越多 上市企業很多 04/26 19:37
baychi999: 連去買個文具都要送申請 沒E化就是一堆紙 04/26 19:37
GEoilo: 真幸福~就算要電子化,自己部門提得出哪些表單必須建嗎 04/26 22:17
Kroner: 吃B群的好處 04/26 22:17
GEoilo: ?公司最不缺的就是抱怨跟質疑的人,有本事自己先去搞懂 04/26 22:17
poiu124: 有一些傳統的公司真的都用紙本,自己進來就要習慣 04/27 00:38
VVinSaber: 幾百人的公司還沒E化... 04/27 08:48
xvited945: 笑死一堆人還幫這種公司說話,遲早跟著時代一起被淘汰 04/27 09:09
Chricey: B群 04/27 09:09
dm711030: 10幾年了,現在才想釐清這個問題嗎 04/27 10:41
Fezico: 有時候不是是否電子化的東西,我就待過明明有電子化表單但 04/27 11:23
Fezico: 下面一個人都不鳥還是送紙本給我簽。問就是不會用不想弄幹 04/27 11:23
Fezico: 嘛弄,手寫一寫就好。最後我還是要手打有夠哭 04/27 11:23
Chricey: 維生素C功效 04/27 11:23
lanevo9: 傳產、小公司這樣很正常 04/27 14:25
shark157: 10年了不知道公司管理上百人的難處你也不容易,還是你 04/27 19:55
shark157: 是想說爛公司怎麼沒E化?建議爛公司就快點閃人啦 04/27 19:55
tynhjkl9: 傳產的話正常,沒在進步的 04/27 21:16
Kroner: 吃B群的好處 04/27 21:16
ttc768160: 傳產有好什麼好指望?沒制度人又那種素質 04/28 10:01
timxdada: 幾百人公司不E化我實在太震驚了...我上上份公司規模不 04/28 16:10
timxdada: 到20人,都用了鼎新ERP系統... 04/28 16:10
susaku: 你永遠無法理解腦袋僵化的人在想什麼 04/28 17:17
Kroner: B群 04/28 17:17
noli523: 那請我去寫程式好了,太誇張了,我寫過差勤系統,不容易 04/28 19:31
noli523: 就是了,還沒寫到算薪水那塊就花了不少時間 04/28 19:31
dong531: 電子化要錢啊,會不會老闆做了結果你又要抱怨老闆花錢做 04/29 08:56
dong531: 這些有的沒的害你獎金縮水 04/29 08:56
Kroner: 魚油推薦 04/29 08:56
dong531: 然後電子化後,幹了30年的人事阿北阿桑因為不會電腦或是 04/29 08:59
dong531: 不需要這麼多人力結果被資遣 04/29 08:59
dong531: 不改革不是只要考慮一種面向而已 04/29 09:00
xvited945: 喔是喔,幾百人的公司引進e化系統就要砍薪水,那真的 04/29 11:57
xvited945: 廢欸 04/29 11:57
fanix21: 獎金縮水?買文具用品有特約的話就會有回扣,到誰身上呢 04/30 00:23
fanix21: ? 04/30 00:23