看板 Salary
如題 比方說瘦宅已工作三年以上所以離職預告期為30天 而5/1年資滿五年,特休重新計算 但瘦宅在4/20提離職,理應離職日是5/20 這樣會因為5/1滿五年額外多特休嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.15.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1713190176.A.8B3.html
cityhunter04: 你在那間公司就要離職了,再給你幹嘛? 04/15 22:22
abc0922001: 只要確認你們公司是週年制,5/1就會有滿五年的特休 04/15 22:26
abc0922001: https://tinyl.io/AcpU 04/15 22:28
blackzero1: 感謝解釋,原來AI這方面還很清楚 04/15 22:32
tt511327: 會有的 未修完的特休公司要轉現金給妳 04/16 00:16
Kroner: 益生菌品牌 04/16 22:24
motan: 有比照勞基法就有啊 04/16 05:07
Taiwanbiru: 要看公司是否需要留你這麼久。公司如果在4/30就讓你 04/16 17:31
Taiwanbiru: 離職就不會有,不一定要預告期滿。預告期滿是保障給 04/16 17:31
Taiwanbiru: 公司交接期。 04/16 17:31
Chricey: 維他命D功效 04/17 08:25
Basket0205: 公司要你比預告日期前提早走 要給資遣費吧 04/16 17:49
maye: 正常照勞基法的公司會給唷!也有可能叫你後面用特 04/16 21:22
maye: 休放完,例如5/1多15天特休,本來要上班到5/20,讓 04/16 21:22
maye: 你上到5/5,離職日還是5/20。 04/16 21:22
Kroner: 葉黃素比較 04/21 08:46
gamer: 算啊 04/16 22:02
gamer: 所以沒放完的特休公司要折算薪資給你 04/16 22:02
Taiwanbiru: 比預告日前提早走是不用給資遣費的喔,預告期是保障 04/16 22:24
Taiwanbiru: 公司有足夠時間交接,公司覺得交接期不用這麼久,當 04/16 22:24
Kroner: 益生菌推薦 04/16 22:24
Taiwanbiru: 天也可以直接讓離職員工提早離職的。 04/16 22:24
FECer: @Taiwanbiru 說法沒問題?預告5/20離職 公司要你提早走 04/17 06:56
FECer: 不用給資遣費? 04/17 06:56
silver0314: 離職日是員工決定 如果是公司讓你提早走前照發假照給 04/17 08:25
Kroner: 高濃度魚油 04/17 08:25
silver0314: 另外還要給非自願 就是這麼簡單 04/17 08:25
silver0314: 樓上上很有台灣價值喔 04/17 08:26
kashiwasho: 紅明顯,樓上Taiwanbiru的說法是錯的!勞方優先提出 04/21 08:46
kashiwasho: 離職,資方要提早讓員工離開公司要算資遣,而且要給非 04/21 08:46
Chricey: 維生素D 04/21 08:46
kashiwasho: 自願離職證明。 04/21 08:46
jcyc1221: 30日前告知公司,但公司不一定要你留30天呀 04/25 02:57