看板 Salary
大家好 過年前至A司面試,剛好朋友在A司上班,這期間有請朋友幫詢問面試狀況,面試主管回覆 還在跑簽核中,主管有意錄取,到了三月中面試主管告知朋友HR有致電給我,但我未接電 話,看了一下手機,完全沒有未接來電,朋友便告知面試主管,HR並未打電話給我,隔天 就接到HR來電錄取+核薪,繼續跑簽核,過了一週HR來電詢問報到時間,我回覆拿到offer 後一個月,HR壓5/2,又過了一週,HR在我下班後的時間打來,我沒接到(他們是17:30下 班,我17:00下班),隔天馬上回播詢問,HR說主管希望我可以提早問我能不能,並告知 等等先發offer給我,請我再與公司協調是否能提早離職,並與我確認mail address ,還 說如果沒收到再回電跟他說,但當天我到下午三點都遲遲未收到offer,於是回電後櫃檯 回覆HR在開會中,請我四點再撥打電話,到了四點,依然在開會中,我請櫃檯幫我轉達留 了電話也說明來電原因,到了五點依然沒有回覆,朋友幫我去會議室看是否還在開會,說 已散會,HR與工程師在閒聊,於是我17:20打過去,依然被告知還在開會,回家後不死心 再撥打一次,是一位男生接的,並告知他有留言給人資但未收到回電及offer,他表示人 資已下班......,會再幫我轉達,過不久,面試主管回電給我道歉說,HR跟他說已經有通知 我,我還沒收到offer 嗎?我回覆沒有,也告知沒有收到offer我無法提離職,主管感覺 也很無奈說,他禮拜一會請HR發offer。 想請問,若禮拜一收到offer後我跟HR說要延後5/13報到是否妥當,很怕直接被刷掉,畢 竟主管希望我提早過去,但這樣無法好好離職交接,當然我想我可能已經得罪HR了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.196.128 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1712277084.A.103.html
zzahoward: 這是HR太廢 希望你提早離職Offer letter還拖拖拉拉 04/05 09:36
zzahoward: 你要做的是 請HR先給你正式的offer letter先押一個月 04/05 09:37
zzahoward: 但跟HR/主管說你會盡量試試看能不能提早報到 04/05 09:37
silver0314: mail可以解決的事情硬要拖拖拉拉其實很不好 04/05 13:49
bms: 沒拿到offer前都不要提離職 如果公司要求就說盡量 04/05 16:58
Chricey: 瑪卡比較 04/06 16:56
dormice: 沒有正式offer就是假的….. 04/05 19:57
cityhunter04: 看不出來你到底想去還是不想去,很積極但卻一直延 04/06 00:16
cityhunter04: 後報到? 04/06 00:16
rfdgrfdg: 樓上,他沒拿到offer沒辦法開始交接離職,延後也是對應 04/06 01:36
Kroner: DHA 04/12 11:41
rfdgrfdg: HR遲發 04/06 01:36
yufat: 你先講一下你的預告期多久吧 如果不是30天 又不想太趕 就 04/06 16:56
yufat: 堅持拿到offer一個月的說法 4/8拿到就5/7 如果真的很想去 04/06 16:56
yufat: 提早到5/2也不為過 沒什麼得不得罪的 04/06 16:56
Chricey: 維他命D推薦 04/06 16:56
noli523: 對,前面幾樓都說得對,等到拿到offer再來講幾號報到,連 04/06 21:53
noli523: offer都沒下文先談幾號報到?這人資擺明就是來亂的 04/06 21:53
sky124: 請面試主管跟HR說,以後有通知你就mail一份cc給他,並且開 04/12 11:41
sky124: 啟傳送回條功能確認你有收到信,這樣HR不用口頭跟主管報告 04/12 11:41
Kroner: 維生素D 04/12 11:41
sky124: ,主管也能掌握你到底有沒有收到訊息 04/12 11:41
paul0407: 得罪HR沒關係,是他的工作沒作到位,直接跟您未來的主管講 04/12 15:53
paul0407: 好就可以了~~ 04/12 15:53