看板 Salary
如題 小弟職場新鮮人 大學畢業完剛入職公司三個月 入職後根本沒有蜜月期 公司因為案子規模跟人力不成比例 從合夥人到助理等級都瘋狂加班(而且離職率很高 三個月已經走四個了) 每天被多個主管的複數個案子輪流折磨(案子死線又壓很趕) 好像每個人只要不是睡覺的時間就是要工作 常常一個禮拜只要張開眼睛就是要爬到電腦前工作 然後半夜再搭計程車回家(有勞基法時數上限內的加班費) 週末也要自主加班 雖然同事的人際關係很友善 主管也都不是壞人 進來以後也學到很多 待遇也很不錯 但不知道是我不會時間管控還是能力不足 事情常常就是會被死線壓著打 但死線到之前硬著頭皮交出去又會被碎唸說品質不達標(我也知道哪裡有問題但作業時間就是不夠) 請問這是所有職場新鮮人入職的常態 還是有甚麼方面是小弟可以試圖改善的(像是委婉反應工作時間不足 之類的) 在這邊想跟大家請教QQ 謝謝各位... PS:早上地震完主管過來劈頭就是給我新的任務要我今天交出來 那瞬間覺得好絕望;) ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 ----- Sent from JPTT on my HTC U23 pro. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.129.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1712133296.A.E28.html
Fezico: 你看看你的銀行戶頭,不能接受就跑。就是那麼粗暴 04/03 16:42
kimura0701: 薪水沒比搖飲料高就離開 04/03 17:16
maye: 看同樣工作量的資深同事能不能如期完成,可以的話 04/03 17:22
maye: 就是新人熟練度不夠,大家都趕不出來,就該向上反 04/03 17:22
maye: 應,想離職也要做最後努力看可不可以改善。 04/03 17:22
Kroner: 瑪卡推薦 04/03 20:14
fiftyfive: 工作就是這樣 看你的抗壓力和錢之間的平衡 04/03 17:31
line6sorrow: 如果學到的東西在業界有普遍適用性就當練功,新鮮人 04/03 17:33
line6sorrow: 本來什麼都不會手腳就是比較慢,做不好也不會被狂幹 04/03 17:33
line6sorrow: 的話,就是待下來慢慢加快腳步跟上,待到你都學會就 04/03 17:33
Kroner: 維生素D3 04/03 22:31
line6sorrow: 可以挑待遇更好的跳過去了 04/03 17:33
cityhunter04: 薪水多少?超過6萬還可以! 04/03 17:49
sazabijiang: 會計師事務所就是這種日子,每一家都一樣 04/03 18:10
sazabijiang: 你可以選擇接受,或者換跑道。 04/03 18:10
Kroner: 魚油推薦 04/03 22:37
pttnowash: 你刻意不講錢 就沒啥好討論 04/03 18:33
pttnowash: 馬斯克絕對比你更忙 且技術含量更高 房子比你住更差 04/03 18:34
pttnowash: 然後他是慣老闆 絕對不友善 04/03 18:36
x52013: 刻意不講錢,無法判斷 04/03 18:42
Kroner: 魚油評比 04/03 22:37
a2334436: 你覺得大家很好 是因為工作多到沒那個時間心力勾心鬥角 04/03 18:54
ronniechenz: 一年大約7X 前五年調薪7%~10% 覺得以我的科系算是很 04/03 19:09
ronniechenz: 不錯了 04/03 19:09
pttnowash: 一週六天且常加班到半夜壓力又大 一年才80萬當然是偏低 04/03 19:35
Chricey: 維生素D3 04/04 09:31
pttnowash: 除非是兩年後調薪幅度大 譬如可150 那才值得 04/03 19:36
pttnowash: 不然若沒前途 那不如1天輕鬆八小時每月放9天年薪55就好 04/03 19:37
shine32025: 換一家抱怨而已Y 04/03 19:38
shine32025: 不講錢就是還撐得下去 抱怨文 04/03 19:38
Kroner: 魚油品牌推薦 04/04 09:36
shine32025: 換跑道=低薪 正常人被壓迫早跑了 04/03 19:39
milerful: 老闆很急著叫你趕出來,你就真的每次都幫他趕出來 04/03 20:05
milerful: 我要是老闆,我也會覺得你們人力是ok的,當然不會再請人 04/03 20:05
MagicYif: 會計事務所?那不意外 04/03 20:14
Chricey: DHA 04/03 20:14
VVinSaber: 你要學的是安排進度 交不出來就交不出來 04/03 20:49
GEoilo: 先多認識自己吧~常常遇到新人把我三小時的工作量搞三天 04/03 22:31
GEoilo: 做不出來,然後怪沒教沒帶沒幫他!? 04/03 22:31
GEoilo: 現實卻是他有一兩年以上的經驗,連L1的科目還要我教!? 04/03 22:31
Chricey: D3功效 04/03 22:31
GEoilo: 整天只會靠北啥對不到抓不到,自己連查核指引跟程序都沒 04/03 22:31
GEoilo: 看過,更別提法令法規。近期一堆連助理能力都沒到就喊著 04/03 22:31
GEoilo: 要5萬的薪水,底稿還要幫他架好好否則看不懂不會做 04/03 22:31
GEoilo: 不懂不會自己沒能力找到解法跟答案!? 04/03 22:37
Chricey: 維生素D 04/03 22:37
GEoilo: 新人常常問上面問題只會說都不懂,卻講不出是那個癥結點 04/03 22:37
GEoilo: 有問題?有時間放空沒進度,卻不花時間跟心思去理解跟看 04/03 22:37
GEoilo: 懂正在做的事。會做事的人都在時間截止前想盡辦法找答案 04/03 22:37
GEoilo: 找資源問人問天問自己,只能說別當自己是新人好嗎? 04/03 22:37
Kroner: 魚油特色 04/03 22:37
ryouka8610: 如果是會計事務所就快逃吧 真實時薪還不如去搖飲料 04/03 23:35
ryouka8610: 有能力的新鮮人連入職都不考慮了 04/03 23:35
Childishan: 讓它爆炸 就對了 04/04 00:53
iloorange: 如果是事務所的話,大家都是這樣過來的,受不了的人就 04/04 09:31
Chricey: DHA 04/04 09:31
iloorange: 是離職去業界 04/04 09:31
iloorange: 也有一些人是自覺跟不上變動而離開,要長期待這個產業 04/04 09:36
iloorange: 就要學會自學,因為法令公報不斷更新,其他人也忙碌的 04/04 09:36
iloorange: 話沒辦法長期手把手教學 04/04 09:36
Kroner: 葉黃素推薦 04/04 09:36
iloorange: 但老實跟主管說時間不足導致成效不好也不是壞事,如果 04/04 09:42
iloorange: 你遇到天使主管可能會幫你調整 04/04 09:42
GuoBaiJuzi: 戶頭不多錢的話。 04/04 11:39
GuoBaiJuzi: 你在這壓力的環境下,有讓你提升不少能力及有用經驗的 04/04 11:39
GuoBaiJuzi: 話,且人都還不錯的話,還可以再撐一下。可以跟帶你的 04/04 11:39
GuoBaiJuzi: 長官聊聊一下,你遇到的問題及狀況。還不能改善,就該 04/04 11:39
GuoBaiJuzi: 整理一下你的履歷,準備找下家公司。 04/04 11:39
benson502: 7x,不然去銀行,還沒那麼高壓 04/04 23:03
benson502: 不如去銀行,薪水還贏 04/04 23:04
sazabijiang: 但是在事務所待過三年再去銀行的,薪水通常比三年前 04/05 09:27
sazabijiang: 就進銀行的人起薪高,未來薪資成長幅度大。 04/05 09:27
sazabijiang: 其他行業不敢說,但金融業、軟體業,新鮮人前三年 04/05 09:28
sazabijiang: 就是被壓榨體力的份,因為同時間下老鳥的產出就是比 04/05 09:28
sazabijiang: 你高,你是用體力在換取經驗智力。 04/05 09:29
stu00160: 馬雲:不是錢不夠多 就是心委屈了 你是前者吧。 學得到 04/05 16:39
stu00160: 東西,那觀察調薪機制, 如果調的慢 哪怕學得到東西 04/05 16:39
stu00160: 但心水那關過不去 04/05 16:39
Shizuku: 1.繼續交出品質不達標但堪用的成果 被老闆罵2.挑幾個重 04/08 15:49
Shizuku: 點項目維繫品質/交期 其他讓他爆炸 被老闆罵 04/08 15:49
Shizuku: 大概就這兩種選擇 其實案子爆炸真的不會怎樣 看你們人力 04/08 15:53
Shizuku: 緊缺的程度只要還有產出公司不太可能主動砍人啦 04/08 15:53
INescape123: 只要是事務所的工作都需要一點天分 04/22 22:56