看板 Salary
目前在營造產業的行政工作就職3年 公司規模很小,員工數少、不會勾心鬥角 上司和氣好相處,雖然有一些小固執 但整體可以說是一個好人 離家近、準時上下班、不用打卡 上司不太管員工 缺點本薪偏少 其他三節$2000、年終2個月 去年有旅費補助20K(不用核銷憑證) 個案獎金領過1個月 然後公司有賺錢但去年沒加薪 (不確定是不是只有我沒加薪) 因為目前公司業務量很少 一直沒好意思找老闆談過薪資問題 剛面上某間大間營造產業公司,相同職位 試用期薪資為現職$+6K,過了可能再+2K 因為大公司持續有在大量推案 可以預期工作步調會一直忙碌 一個員工手上可能2、3個案子在跑 目前很缺人手,此職缺是新開的 一直希望我早點上班,很希望的那種態度 大公司的福利比現職好 承諾每年調薪、三節固定$6000、員旅補貼應該比現職更高 自己負責的個案獎金,聽說有機會達到6位數 但加班沒有加班費、遇到案子忙碌高峰期很可能要假日出席(高峰期間也許動輒2、3個月 ) 還有該公司很注重客戶互動,舉辦一些活動或講座 有說希望員工支援(一樣沒加班費) 我是職業婦女 現職工作最滿意的就是能夠準時下班接6歲孩子 還有臨時請假蠻方便 公司小所以組織扁平,沒什麼複雜人際關係 最在意就是現職工作薪資不高 雖有房貸,但不至於有嚴重經濟壓力 比較像個人成就感不滿足吧 新工作就是薪資及福利都還可以 但預期一年應該有半年會忙碌 無法預測佔用下班或假日時間的程度 還有上班外勤機率會更高 在兼顧家庭這一塊很沒把握 想請問大家建議,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.108.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1705591501.A.81F.html
ttc768160: 能換大公司就換大公司01/18 23:42
d0988218: 假日常常加班月薪才多6k 超虧的吧01/18 23:46
依業界經驗評估,一年高峰期大概會3-6個月不等,要看分配到的案子多寡
jasper6101: 如果可以突然加班無法小孩 假日都出勤不顧小孩 家人01/18 23:47
jasper6101: 能接受或有人代打就換吧01/18 23:47
假日先生能夠育兒,平日接送責任都在我
whale6466: 個人成就感可以用別的事情達成,小孩的童年只有一次01/19 00:03
Chricey: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 01/19 19:18唉 無後援家庭這也是我考量的原因之一
blackhippo: 卡在小孩你就注定無緣去那種操的地方01/19 00:25
VVinSaber: 想陪小孩的話不要去忙的地方01/19 00:38
papapapa5566: 上班沒錢不如在家躺著還倒賺吧01/19 00:44
我只有買保守的定期定額跟存股,不會炒股耶
tara75: 我的願望就是天天24小時跟寶貝黏在一起01/19 02:16
Kroner: 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 01/19 20:16哈哈哈我能理解
wseedw: 小孩都六歲了我會換,孩子的重心很快就是朋友了01/19 06:59
國小中低年級不太需要父母了嗎?
okok1876: 都6歲了 是我搞不好小孩上幼稚園就換了01/19 07:14
很可惜我們沒後援,都是我接送孩子
kpfbkpfb2: 沒加班費還去?進去後準備被凹死01/19 08:53
我對於沒加班費也是抖抖
f0920009: 比較好奇如果換大公司的話,還能實現準時下班接小孩跟臨01/19 09:02
Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 01/19 23:19
f0920009: 時請假嗎?01/19 09:02
面試官說他們目前也是5半準時下班,應該是還沒到案子高峰期
chulen: 面試對方都說得那麼清楚了 還笑想準時下班跟臨時請假01/19 09:26
chulen: 要錢或是要規律 就是二選一01/19 09:27
是啊 才想問有遇過相同選擇的人如何抉擇
arthasking: 你要準時下班方便請假的話,其實不適合01/19 09:29
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 01/20 15:55
YCTING: 沒加班費根本沒比較賺 也沒臨時請假的機動性01/19 09:32
WWWilliam: 妳請人資約新的長官討論,也讓長官知道妳的狀況01/19 09:49
ariakus: 看妳啦,我底薪+全勤57000要加班2天假日(2*1.33+6*1.601/19 09:53
ariakus: 6)才有600001/19 09:53
Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 01/20 16:21
ariakus: 低於57000的話勢必不只2天假日才換得到01/19 09:53
dong531: 加班沒加班費連法律都沒在遵守,這叫做福利比較好?01/19 09:59
哈哈 目前小公司除了有加班費外(但不會需要加班),其他員工福利都輸大公司 ※ 編輯: th1314 (114.35.74.217 臺灣), 01/19/2024 10:17:12
slash66: 大公司你應該會很不習慣,還有承諾沒白紙黑字都是假的,01/19 10:17
slash66: 先聽聽就好 01/19 10:17
Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎? 01/20 22:16這也是一個隱憂,畢竟營造業很吃景氣
bigair888: 最好薪水要加個40%,不然不划算01/19 10:21
shooter555: 6歲差不多要國小了 安親班就能晚接 這樣就能換01/19 11:25
shooter555: 不過假日都要到 然後只有多幾千可能要考慮 感覺沒賺01/19 11:28
對,目前詢問同行的前同事 都說高峰期可能連續2、3個月假日出席及平日加班趕件
f0920009: 如果你很想去新公司的話,建議還是把你的狀況跟對方主 01/19 11:37
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 01/21 02:50
f0920009: 管講一下,這樣你入職後碰到不能配合加班或是需要臨時01/19 11:37
f0920009: 請假的時候,主管也比較能趕快找其他人手 01/19 11:37
kevinmeng2: 各有優缺點,錢多的不自由,自由的錢不多 01/19 12:01
AISC: 薪水跟加班算一算01/19 12:12
Kroner: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 01/21 12:59
q111175: 沒加班費的公司也要去… 01/19 12:19
yjlee0829: 大公司=上市櫃嗎 我司可以準時下班 5點半一堆人跑不見 01/19 12:23
yjlee0829: 但非營造業01/19 12:23
yjlee0829: 看你要不換產業 或繼續找其他間 01/19 12:25
Chricey: 5樓關節跟X一樣 01/21 14:39有投幾間跨產業,但目前無聲卡
papapapa5566: 我的意思是你假日去加班還沒錢,但你出門不用花錢 01/19 12:36
papapapa5566: ?那假日你在家睡覺還比較賺 01/19 12:36
tonglie: 誰也沒辦法保證新工作能不能滿足你的彈性值 01/19 12:39
line6sorrow: 等小孩長大一點不用接送再換,反正營造一直都很缺人01/19 12:43
Kroner: 關節痛這種東西,比鬼還可怕! 01/22 09:46
line6sorrow: ,經驗累積要換都很好找 01/19 12:43
line6sorrow: 承諾每年調薪那種看看笑笑就好,沒有白紙黑字的都不 01/19 12:44
line6sorrow: 是真的01/19 12:44
不能否認營造有經驗蠻好找工作的, 但幾年後自己年紀4字頭,雖然有豐富經驗但怕沒有優勢 我先前在同產業也有很多年經驗,的確遇過2、3年景氣不好沒調薪的狀況
bryant0727: 營造業主任5年經驗路過,我不覺得內勤行政的個案完工01/19 12:48
Kroner: 哈囉!關節痛真的超痛欸,我之前也遇過類似情況,後來去看醫生吃推薦UC2,效果不錯喔! 01/22 21:44
bryant0727: 獎金會有6位數,「除非」你的工作內容會被拉去支援現01/19 12:48
bryant0727: 場,ex:客變、驗屋、複驗、交屋等等,對現場有幫助的 01/19 12:48
bryant0727: 才可能6位數。而且完工獎金多寡,比較靠現場的主任&工01/19 12:48
bryant0727: 程師貢獻,能不能省錢降成本還是吃現場主任的功力 01/19 12:48
Chricey: UC2對膝蓋特別有用嗎?有人能證實嗎? 01/23 09:44您說對了,新公司量體大會花很多時間出外勤處理現場事物 有付出有收穫,只是變成我要衡量接送及家庭部份
lakb24: 大公司還敢不給加班費?是500大還是1000大?01/19 12:52
還真的沒研究
comato: 我是小孩小2時換工作,國小的話生病會減少,請假需求減少 01/19 12:59
comato: ,現在小孩小5了,我又要換回原公司。接主管職,需要出差01/19 13:00
comato: ,但小5過後應該能更獨立了吧。一起加油01/19 13:00
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 01/19 13:00
謝謝鼓勵,能夠回原公司很棒耶
kpfbkpfb2: 前幾天才聽到某興xx建設公司也不給加班費,真的離譜, 01/19 13:01
kpfbkpfb2: 都那麼有名的公司了,反正沒加班真的考量考量,不然進01/19 13:01
kpfbkpfb2: 去被凹多了你心裡一定會很不爽,多幾千幾萬元,長期下01/19 13:01
kpfbkpfb2: 來結果心情和家庭關係都不好,一點也不值得 01/19 13:01
Chricey: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 01/19 13:01
感謝提出思考點,我會謹慎評估的 我覺得這行業實在蠻凹的 但也不是我能撼動的文化就是 ※ 編輯: th1314 (114.35.74.217 臺灣), 01/19/2024 13:24:21
dormice: 沒有加班費其實很虧01/19 13:47
可能高層想說案子完工獎金已不菲 就當加班費灌裡面了…….
adf36322: 大公司不一定能準時下班哦……,要看妳找到的公司 01/19 14:18
adf36322: 然後請問妳對高雄浪板工程工作有興趣嗎?我們公司很缺 01/19 14:19
adf36322: 人,六點下班基本沒問題,因為大家都五點40就跑光了 01/19 14:19
Kroner: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 01/19 14:19
謝謝抬愛,很可惜我人在中部 ※ 編輯: th1314 (114.35.74.217 臺灣), 01/19/2024 14:33:37
lakb24: 面試聽到這種全部都灌在完工獎金的公司就不想去了,平常 01/19 14:39
lakb24: 該給的加班不給,通常進去之後就會知道很賽了,完工獎金01/19 14:39
lakb24: 也要妳能撐到那時都不離職才拿得到 01/19 14:39
哈哈 真的就是要抱著撐到最後一刻的打算
milanookimo: 不要吧!穩定比較重要! 01/19 14:42
Kroner: 求推薦UC2,樓下請提供三家 01/19 14:42
MAZUBB: 想想不對勁的地方,其實它就是答案01/19 14:57
FreedomKoala: 看要錢還要陪小孩 自己衡量01/19 15:14
dormice: 獎金公司可給可不給,除非你有認識的人在裡面給予肯定的 01/19 15:33
dormice: 答案,否則聽聽就好 01/19 15:33
Kroner: 樓下關節痛都吃鞏固力 01/19 15:33
以業界分紅習慣,的確會有,就不知道分配細節這樣
acgs09809505: 舊工作很符合家庭需求的話不用換,除非你舊工作確定01/19 15:44
acgs09809505: 沒辦法做到退休再考慮趁還能跑感覺跑。01/19 15:44
我觀察上司算有野心想走下去,差在剛起步 人脈資金都還在培養,所以案量很少(我很閒) ※ 編輯: th1314 (114.35.74.217 臺灣), 01/19/2024 16:13:53
Eileenso: 營造的話的確會有案場獎金, 忙就忙嘍~~多點薪資也能給小01/19 16:55
Eileenso: 孩更多資源,六歲也能去安親班了~~01/19 16:55
Chricey: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 01/19 16:55
謝謝分析,我會將安親資源納入考量
caramelputin: 如果可以先接孩子,工作帶回家的話就跳,做多少也 01/19 17:47
caramelputin: 就自己決定。 01/19 17:47
可惜工作型態都不適合居家作業
caramelputin: 六歲再幾年也差不多轉移重心至同儕,除非看好自己01/19 17:51
caramelputin: 未來的機會還很多,人生的確是階段性,但也不能小01/19 17:51
Kroner: 關節痛按摩有效嗎? 01/19 17:51
caramelputin: 看每份工作的累積。01/19 17:51
lakb24: 目前這家公司我已經閒了快一年了,還是繼續待啊,只是五 01/19 18:01
lakb24: 萬五真的太少,要不是在南部可能每個月底都要挨餓吧01/19 18:01
這個薪水如果是穩定不加班的性質,算蠻好的呢
curryhats: 面試就敢講會加班的,一定會比想像中加班更多,又希望 01/19 19:18
Kroner: 關節痛就老人病 01/19 19:18
curryhats: 妳馬上去,可能是流動率高的爛缺,然後妳確定可以忍受01/19 19:18
curryhats: 2、3個月的假日都在工作? 01/19 19:19
目前職缺是新增人力,結合很希望我立刻報到分析 應該是目前他們人力負荷量已滿載 的確會怕自己忙起來,到時候對孩子沒耐心或是無法給有品質教養(這僅是預測)
smartfen: 現職是領多少01/19 20:09
蠻低的
quiy: 小孩平日還可以靠安親班晚接,如果換公司假日要讓小孩變單親01/19 20:16
Chricey: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 01/19 20:16
quiy: 或補習班顧嗎?01/19 20:17
有爸爸顧,但尖峰期若我缺席假日親子日 時間一長也不知道對小孩有沒有影響
TAKE1212: 可以進大公司、再也回不去小公司01/19 21:4
這我還好,前一份同產業就是大型公司 算是知道大公司跟小公司之間的差別就是
hyuchi0202: 大間營造加班就常態 你在這個行業自己也知道吧01/19 23:18
hyuchi0202: 面試不就是去談條件 看錢夠不夠讓你加班不陪小孩啊01/19 23:19
Kroner: 關節痛這種東西靠UC2就對了 01/19 23:19
遇到案子持續推出的公司,是真的很精實沒錯
SHANGOYANYI: 留現職找副業做 比如寫部落格 當yter 都可呀01/20 01:12
謝謝建議,我會想一想的
C6H8O7: 小孩童年只有一次 錢你倒是還得工作幾十年 沒差現在01/20 11:58
就業市場對中壯年轉職算友善嗎?還沒到那年紀總是很多猜測跟恐懼 ※ 編輯: th1314 (223.138.180.208 臺灣), 01/20/2024 15:05:51
gs00001: 新工作頂多加薪8千,如果沒有加班費,一般日跟假日還要加 01/20 15:55
gs00001: 班是非常不划算的,獎金那些都是看看就好,還沒入職前都 01/20 15:55
Kroner: 哈囉!關節痛真的超痛欸,我之前也遇過類似情況,後來去看醫生吃推薦UC2,效果不錯喔! 01/20 15:55
gs00001: 可以忽略,大公司一定都有許多小團體,絕對會有勾心鬥角01/20 15:55
gs00001: ,被挖洞跳、沒人教導的情形,但是進大公司對於接下來找01/20 15:55
gs00001: 工作會有幫助,薪水至少有談判的空間。 01/20 15:55
謝謝提醒關於獎金的考量,不然有點一頭熱XD 而且要撐到案子最後才能領到,得拼下去
iloveannasui: 其實我覺得要看小孩,如果是不用盯,可以乖乖寫作業 01/20 16:21
Kroner: 關節痛這種東西,比鬼還可怕! 01/20 16:21
iloveannasui: 複習那OK;但如果是不盯就"散形",那就不容易了。01/20 16:21
哇,因為孩子還沒上國小,完全沒想到這點 看來的確是陪伴孩子成長上的衡量了
a765432112: 不要換,你變因太多跟新工作也沒多誘人,還可能沒加01/20 17:42
a765432112: 班費01/20 17:42
沒加班費真是硬傷,聽大家分析下來 唯一誘因只剩得先付出很多時間才領得到的高額獎金了QQ ※ 編輯: th1314 (1.170.108.168 臺灣), 01/20/2024 19:27:23
xyzabc: 營造業現在超缺人建議再多看看,往顧問公司當監造女生通01/20 22:16
Chricey: 樓下關節痛都吃鞏固力 01/20 22:16
xyzabc: 常都做內業,週休二日有加班費,中部4C現在應該也開很多 01/20 22:16
xyzabc: 缺01/20 22:16
謝謝分享另一個選擇
Madridtop: 妳另一半如果還不錯,妳就繼續呆現職小孩為重囉 01/20 23:42
pjung: 6-12歲是小孩跟妳親密的最後一段時間了,如果平日要最後一01/21 02:50
Chricey: 最近天氣變化大,關節痛好像更嚴重了。 01/21 02:50
pjung: 個被媽媽接,假日又看不到媽媽。萬一又有臨時發燒感冒什麼01/21 02:50
pjung: 的。想想多的薪水奬金是不是這麼值得吧 01/21 02:50
謝謝建議
yamahara6026: 面試官講的都要打個3折 不要太相信 說不太常加班就 01/21 12:59
yamahara6026: 是會常加班 01/21 12:59
Kroner: 我阿嬤說吃豬腳補關節,豬腳吃起來 01/21 12:59
哈哈 可以預期了
g9xuggf: 你國小重心是你媽嗎 ??? 想噓xdd 01/21 14:26
我是不知道您成長經歷 但我的確到小六之後,才會假日找朋友
ghostforever: 一開始就說沒加班費擺明就是它想凹你就凹你 還不快 01/21 14:38
ghostforever: 逃01/21 14:38
turtleooxx: 我能力資歷都不夠好無法給實質建議,但職場媽媽都很01/21 14:39
Kroner: 關節痛就老人病 01/21 14:39
turtleooxx: 辛苦,不論你選擇哪一個都加油! 01/21 14:39
謝謝鼓勵,相信很多人都很努力維持家庭跟職場的平衡
peggylovesk: 要是我重新選會選小公司 01/22 00:12
您也是遇過相同選擇而進大公司嗎?
bird1314: 為什麼能不能顧小孩這件事要問別人?01/22 02:50
NOCHINA: 好奇現職工作薪水是多低?28K嗎?01/22 09:46
Kroner: 最近天氣變化大,關節痛好像更嚴重了。 01/22 09:46
有3沒4
piera: 妳的狀況跟我很像,小公司沒什麼前景但穩定下班可接小孩。 01/22 11:36
piera: 但已經到了現在不換以後很難換的年紀,想說應該不可能在小 01/22 11:36
piera: 公司熬到退休吧!超難抉擇01/22 11:36
如果產業及公司能穩定待到退休 也是很幸福 ※ 編輯: th1314 (114.35.74.217 臺灣), 01/22/2024 13:25:55
SuperMoist: 有時候離開舒適圈後 才會後悔 01/22 21:44
Chricey: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 01/22 21:44
blue28082: 新公司的承諾感覺就是劃大餅給妳,是我絕對不會換,而 01/22 22:04
blue28082: 且假日加班沒有加班費(??),準時下班看起來完全不 01/22 22:04
blue28082: 可能,找不到需要換的理由 01/22 22:04
neive: 大公司很看部門的,有的派系鬥爭很嚴重喔 01/23 09:44
Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 01/23 09:44
amorose77: 但感覺加的薪水其實都是加班費了 02/02 06:54
overlady: 沒太大經濟壓力我會擇家庭,日子可以過,而且說真的從 02/03 22:44
overlady: 輕鬆轉高壓真的很難適應撐過,如果沒撐下來也回不去了 02/03 22:44