看板 Salary
前幾年進公司沒特別說明特休 我偶爾請一兩天沒被扣錢 但有一年開刀請了四五天 被算半薪 問了公司說沒特休可以請嗎 後來才沒扣 最近一兩年公司陸陸續續請了幾個人 後來跟我說 基本上請假都不會扣錢 給大家方便 就算是剛進的新人也是 有反應說這樣不太公平 我之前還被扣錢 跟我說之前的確是公司的錯 有問說那我請假也不會扣特休嗎? 公司說有特休優先扣特休 沒請完也可以換錢 但後來想一下覺得怪怪的 我如果請完特休也沒錢(基本上不會請完 剛進的新人請假好像比我划算欸? 想請問大家覺得這樣合理嗎,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.74.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1705287042.A.F2A.html
cityhunter04: 合理啊!公司福利老闆說的算,你只是不爽你沒有而01/15 10:58
cityhunter04: 已01/15 10:58
Eileenso: 就是部分優於勞基法部分剛好合勞基法,沒問題的01/15 11:08
Eileenso: 反正貴司就是請假不扣薪,這樣的好公司可以讓大家知道01/15 11:09
謝謝兩位大大的回覆,這樣的確是很好 只是對比我前幾年什麼特休還是換錢都沒特別說明,總覺得不太平衡 哈哈 當然我也一開始都沒問也有問題 ※ 編輯: GGYOURLIFE (111.83.74.20 臺灣), 01/15/2024 11:19:24
AISC: 不合理的點? 請假扣錢?01/15 12:12
Chricey: 關節痛有沒有辦法完全根治啊?UC2聽起來像萬靈丹 01/15 13:18
boomberm: 不合理,建議跟公司反應,改成照勞基法01/15 12:38
想問b大覺得不合理的點是?像樓上e大說的部分優於勞基法部分剛好合勞基法 ※ 編輯: GGYOURLIFE (111.83.74.20 臺灣), 01/15/2024 13:03:44
susaku: b大在酸你 現在公司已經優於勞基法 你心裡不平衡 就叫公01/15 13:16
susaku: 司照勞基法 如果哪年你有什麼需求請到特休沒了 再來就扣01/15 13:18
susaku: 錢休假囉01/15 13:18
Kroner: 關節痛按摩有效嗎? 01/15 17:18
susaku: 我是覺得啦 近年公司改制度你也斤斤計較 畢竟你也享有這01/15 13:24
susaku: 福利啊 新人也不會永遠是新人 過了一兩年還不是跟你一樣01/15 13:25
susaku: ^也不用01/15 13:26
原來是這樣...謝謝s大的解釋 ※ 編輯: GGYOURLIFE (111.83.74.20 臺灣), 01/15/2024 13:56:03
wwwwwwww: 你的問題可能稍微大一點,你開刀請4-5天假,請問你丟假01/15 17:18
Kroner: 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 01/15 23:36
wwwwwwww: 單怎麼丟的?如果事由丟病假,扣半薪合理,如果你事由丟01/15 17:18
wwwwwwww: 特休,公司扣你半薪不合理,你事由寫了病假開刀然後事後01/15 17:18
wwwwwwww: 再去問沒有特休可以扣嗎為什麼扣薪水?是你有問題01/15 17:18
不好意思沒說清楚,公司是家族企業,很多事情都是口頭講而已,沒有假單.. ※ 編輯: GGYOURLIFE (203.74.130.61 臺灣), 01/15/2024 17:28:32
iloveannasui: 那你前幾年上班只請一兩天的假,剩下的特休沒有折算01/15 23:36
Chricey: 關節痛按摩有效嗎? 01/15 23:36
iloveannasui: 成薪水給你嗎?01/15 23:36
沒有..我進公司的前三.四年都沒,第五年去年才開始,之前公司只有請我一個,其他都是 他們自己人 ※ 編輯: GGYOURLIFE (111.253.242.219 臺灣), 01/16/2024 00:01:11
jc10755: 現在新人起薪比較高,難道你也要不平衡去討價差嗎 01/18 11:33