看板 Salary
想請教一個問題,我是一個工程師 工作了數十年,今年,主管叫我要改當業務 還訂了一個極不合理的績效要求,年底要達到千萬績效 不知道有沒有人遇到同樣的問題,要如何處理這樣的問題 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.103.57 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1704472572.A.27F.html
loadingN: 你工作都數十年了,就問這樣的問題? 01/06 02:04
loadingN: 如果本來的工作沒問題,幹嘛重新安排你當業務?假如真 01/06 02:05
loadingN: 的公司就是要逼走你,後續有什麼打算? 01/06 02:05
我當工程師數十年了,第一次被要求做業務,還要求千萬績效 去年,績效正常,且我還幫主管處理很多事情,那都是額外的工作 去年大主管就放話,希望我們辦公室單位的同仁,可以調去其他縣市的單位 或者換公司 所以,我們辦公室,不只我被調去當業務,其他工程師也是 我就是不知道什麼辦 ,才會上來問 ※ 編輯: cld123 (58.114.103.57 臺灣), 01/06/2024 02:49:07 ※ 編輯: cld123 (58.114.103.57 臺灣), 01/06/2024 02:49:37
furio: 同一事業工作滿25年可以申請退休 01/06 06:41
我確實可以申請退休
xvited945: 工作數十年忽然要你做其他事情且設定不合理KPI,這明 01/06 09:28
Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 01/08 08:24
xvited945: 顯就是逼你走 01/06 09:28
xvited945: 我待過的某公司一名叫Amber的主管最會來這招,沒錯, 01/06 09:28
xvited945: 叫Amber的都不好惹XD 01/06 09:28
weinberger: 職務調動你可以不同意 公司堅持的話就走資遣流程 01/06 09:48
Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 01/08 09:34
weinberger: 數十年的資遣費應該也是不少 順便辦退休~ 01/06 09:48
可以同時領資遣費和退休金??? 不過,我上有父母 ,下有子女還要養
akane1234: 調動5原則餵狗一下 01/06 10:44
感謝 ※ 編輯: cld123 (58.114.103.57 臺灣), 01/06/2024 10:48:28
ppgod: 應該要刁難你逼你走,你可以選擇不去,千萬不要自願離職喔 01/06 11:06
ppgod: !最糟的情況就是等資遣費 01/06 11:06
Kroner: 我阿嬤說吃豬腳補關節,豬腳吃起來 01/08 13:55
highwayshih: 最糟最糟就是等資遣 不合理調動是能拒絕的 01/06 11:13
highwayshih: 叫數十年的工程師突然去當業務還設不合理KPI 01/06 11:13
highwayshih: 應該是不符合調動後工作為勞工體能及技術可勝任 01/06 11:14
heatlion: 準備之前幾次的KPI當存證了 01/06 13:04
Chricey: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 01/09 21:58
furio: 原PO年紀應該是未到強制退休年齡,但是年資已夠自請退休 01/06 14:13
furio: 公司也不小破產倒閉機會也不大,這條件下只要不犯被開除 01/06 14:15
furio: 事件,基本上是公司怕你不是你怕公司 01/06 14:16
furio: 因為最壞狀況就拿退休金走人 01/06 14:23
Kroner: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 01/06 14:23
sunkim: 就是逼你離職啊。這年代,就算你做到像孔明一樣鞠躬盡瘁, 01/06 14:37
sunkim: 公司不要你,你也只能吞。什麼沒功勞也有苦勞,老闆才不理 01/06 14:37
sunkim: 你咧。 01/06 14:37
abc0922001: 叫你改當業務的時候,可以拒絕 01/06 19:14
Chricey: 最近天氣變化大,關節痛好像更嚴重了。 01/06 19:14
abc0922001: 應該只能領資遣費吧?退休金是勞保的 01/06 19:15
n00bmaster: 調動五原則,公司想省資遣或退休金吧 01/06 20:48
gamer: 新制勞退年限到就能請領,跟你資遣沒有關係。 01/06 23:40
HIRU: 看妳說是工程師 技術職又有多年資歷 要跳槽應該不難吧? 01/07 00:45
Kroner: 長時間坐著工作,關節痛越來越嚴重,該怎麼辦?推薦UC2 01/07 00:45
nofish: 除了千萬KPI是否合理還需要討論以外 我不覺得公司這樣做 01/07 01:38
nofish: 絕對是錯誤的 技術方面的能力你熟 用來進行業務是再好不過 01/07 01:38
nofish: 的 01/07 01:38
sirloin: 技術型業務應該頗吃香 01/07 04:08
Chricey: UC2神招啊,吃下去就對了 01/07 04:08
xvited945: 技術性業務的前提是要願意轉而不是被強迫轉啊,TAM根 01/07 08:36
xvited945: 本就是客戶的保姆,跟RD或SDE只需要對內專注完全是兩 01/07 08:36
xvited945: 回事 01/07 08:36
xvited945: 而且一般來說TAM或FAE主要負責的也不是業績達標,那是 01/07 08:42
Chricey: 看到關節痛,我就想起我姨媽 01/07 08:42
xvited945: BD、AM該做的,前者負責技術條件、規格以及相關支援, 01/07 08:42
xvited945: 後者才是商務條件、陌生開發以及合約簽署 01/07 08:42
xvited945: 所以,原PO看起來根本就是被轉單純的sales,不是技術 01/07 08:50
xvited945: 業務 01/07 08:50
Chricey: 剛開始吃UC2,期待 01/07 08:50
是的,公司要求我當業務,而不是業務工程師 我都不知道要去哪裡找客戶 ※ 編輯: cld123 (58.114.103.57 臺灣), 01/07/2024 20:50:59
baychi999: 要逼你走了 01/07 22:27
GEoilo: 調動五原則 01/08 03:21
followaymis: 為公司賣命10餘年說調就調,中年危機 01/08 08:12
bigair888: 拒絕吧,光是千萬業績的KPI就難了,有些公司調職會試前 01/08 08:24
Chricey: 樓上UC2當糖吃,天天走拿飛 01/08 08:24
bigair888: 教育訓練,還會有評估標準之類的 01/08 08:24
wtl: 不只你還有其他同事也轉調業務 看起來就是你們的研發辦公室要 01/08 09:32
wtl: 關了 裡面的人都轉調到其他縣市的業務 如果是這種情況 看能不 01/08 09:33
wtl: 能轉到北部的研發辦公室 01/08 09:34
Chricey: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 01/08 09:34
f0920009: 如果是先從陪業務去談案子的話可以嘗試看看,突然叫你 01/08 12:46
f0920009: 轉業務有點可怕 01/08 12:46
d3571432: 通常這種都是要逼人自己退休或離職 我任職的單位職務很 01/08 13:55
d3571432: 繁複 疫情的時候公司就調一些可以退休的老屁股過來學新 01/08 13:55
Chricey: 關節痛這種東西,比鬼還可怕! 01/08 13:55
d3571432: 東西看能不能讓他們自己離職 結果一個擺爛一個撐過來了 01/08 13:55
d3571432: 又調回原單位 01/08 13:55
kunihide7429: 公司不能擅自變更你工作 除非你同意 01/09 00:08
Soulimana: 調動工作五原則了解一下 01/09 21:58
Kroner: 關節痛有沒有辦法完全根治啊?UC2聽起來像萬靈丹 01/09 21:58
Soulimana: 可能違反第二條跟第三條 但具體還是看你工作內容 01/09 22:00
s5260323: 調動五原則 01/10 11:03
jerry8148: 這年頭不要太效忠 01/11 19:22