看板 Salary
公司某部門的主管做事效率龜速 時常詢問許多事情都不回信也不回訊息 跟二老闆告知對方問題後 二老闆只回那你很急要打給她 不要只是寫信打字 打電話後 的確在得到可以直接回答的問題上有比較快 但若遇到需要處理的事情 時間上還是一樣龜 主管會議上提出 對方都會歸咎到人力不足 他的人已經超時加班 但同樣的事情他們花6小時做 其他部門幫忙做時只需2小時 所以根本不是人力問題是能力問題 該部門主管就是慢慢來 導致下面的人也跟著慢慢來 這些問題也都跟二老闆反應過 但都只得到:他知道了 問題一直沒被解決 最近更有個扯事 跨部門間有事情需要得到該主管同意信 才可執行 發完信也訊息告知 結果一週過去都沒回同意或不同意 直到當天才回訊息說 他沒回就代表不同意 他沒回就代表不同意 他沒回就代表不同意 他沒回就代表不同意 他沒回就代表不同意 沒錯 他就是這樣說 這真的是顛覆我工作的三觀 原來不同意可以不用講 那其他人是要怎麼做事? 因為公司有大老闆 主管會議大老闆都會參加 想問這個問題如果在會議上提出恰不恰當 這個主管有問題 二老闆問題也很大 如果在主管會議上提出 會不會讓二老闆覺得你都跟我講了 還在主管會議提出 是在? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.200.199 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1699283546.A.60D.html
AboveTheRim: 很多人是去"上班" 不是去"做事" 11/07 06:37
pigin852789: 可以拖當然盡量拖 11/07 07:17
pigin852789: 別人還能自動幫忙完成 我幹嘛費力去弄 11/07 07:17
pigin852789: 還不都領一樣的錢 11/07 07:17
pigin852789: 是我我也裝死 11/07 07:17
Chricey: 5樓關節跟X一樣 11/08 09:27
xvited945: 有時候的情況是外單位根本不知道流程只會一直催,然後 11/07 07:32
xvited945: 用不一樣的例子來說為什麼你們這麼慢,尤其是業務,越 11/07 07:32
xvited945: 催我就越不想立刻幫,反正就按照先來後到一個一個處理 11/07 07:32
xvited945: ,每個業務都說自己的客戶多重要,結果我看內部系統也 11/07 07:32
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 11/08 09:52
xvited945: 不怎麼樣,重要的是他們自己的業績吧 11/07 07:32
ericthree: 每次發信都CC老闆啊 11/07 08:12
cityhunter04: 你是CEO嗎?不是管那麼多幹嘛! 11/07 09:39
kevinmeng2: 政黑也有一個尼古拉斯… 11/07 09:48
Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 11/08 15:51
wolf6766: 看完笑了,這仁兄很危險呀。 11/07 10:09
Prokennex: 很典型也很常見,累死底下的最後走的也是底下的。只要 11/07 13:08
Prokennex: 拔除一個老鼠屎就能解決的事,上層卻選擇犧牲其它好員 11/07 13:08
Prokennex: 工,然後不斷循環,省小的付出大的,這就是老闆思維。 11/07 13:08
Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 11/08 23:25
pujos: 你處事方式跟小孩子一樣天,你真的有認真對待你的工作嗎 11/07 16:12
pujos: 你的活動你的工作,放到要開天窗了才在怪誰誰誰不回你,你 11/07 16:13
pujos: 認真的嗎,還能振振有詞的寫出來,搞笑膩 11/07 16:13
pujos: 明明一通電話馬上能確定的事,我是你主管,頭殼就給你八下 11/07 16:16
Kroner: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 11/08 23:28
pujos: 去,你真的聽不懂人家在講什麼 11/07 16:16
s910928: 比較爛的大主管會說你要追啊 11/07 17:18
pujos: 跨部門不用追,當公司你老爸的? 11/07 17:40
pujos: 還比較爛的大主管勒,請到你這種可憐啦 11/07 17:41
Kroner: 關節痛有沒有辦法完全根治啊?UC2聽起來像萬靈丹 11/08 23:35
pujos: 一個簡單到30秒能解決的事,搞一堆內心戲 11/07 17:41
michael89294: 照三餐發信,最後報告就提說目前幾乎都處理好了,剩 11/07 18:41
michael89294: 下XXX主管的決議 明眼人都看的出來 來上班就是把自 11/07 18:41
michael89294: 己的戲份演好就對了~上面爛就讓上面自己去鬥 如果 11/07 18:41
Chricey: 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎?效果如何? 11/09 05:59
michael89294: 全都是爛咖就快逃 11/07 18:41
becksue26: cc全部人就好,沒人說話就擺著 11/07 20:25
maye: 除非你想離職了,不然不建議在會議上越級反應喔! 11/07 22:46
maye: 沒事別當那個出頭鳥,寧可每天發mail催一遍,cc給 11/07 22:46
Kroner: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 11/09 20:38
maye: 相關人員,讓人知道你有在處理就好。 11/07 22:46
yudofu: 沒回本來就是不同意,這還要問?有些機車公司會寫說需求發 11/07 22:58
yudofu: 出後48或者72小時內未收到意見回覆視作同意,我看到都是直 11/07 22:59
yudofu: 接退回去,我看是你問題大吧 11/07 23:00
Kroner: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 11/10 00:07
iamacomic: 你不是他們部門的人,你怎麼會知道他們在拖? 11/07 23:13
calase: 不要跨級報,你是在給自己跟自己的主管找麻煩 11/08 00:07
calase: 然後急事當面堵或者電話問當然最快啊,不是每個老闆都不 11/08 00:09
calase: 漏信的 11/08 00:09
Kroner: UC2是啥東西?求解釋啦! 11/10 00:07
imperativo: 你484菜逼巴XD 這種跨部門的就是要拖大家一起拖一起 11/08 00:21
imperativo: 死的處理方式了。你是領多少,操什麼那中南海的心 11/08 00:21
baychi999: 跨部門本來就這樣 聯絡一律cc他們部門跟自己主管 一個 11/08 09:04
baychi999: 時間沒有回覆我就再寄信確認一次 兩次以上我就會請主管 11/08 09:04
Kroner: 我也有過關節痛的經驗,真的超痛苦的啦!推薦去看醫生,早點處理比較不會拖延變嚴重。 11/12 12:16
baychi999: 出面處理 你如果不是主管不用淌這渾水 11/08 09:04
pujos: 推文真的一堆瞎爆的處理方式,難怪信件常常一整串亂cc的廢 11/08 09:17
pujos: 文 11/08 09:17
pujos: 浪費時間 11/08 09:18
Kroner: 求推薦UC2,樓下請提供三家 11/12 17:12
pujos: 信件是讓你整體確認留底用的,不能拿來當兩個人message溝通 11/08 09:20
pujos: 用的,cc三小 11/08 09:20
pujos: 溝通完有整體結果再發確認信很困難?一定要把你們間無效溝 11/08 09:27
pujos: 通的對話散到無關者信箱?你以為這樣你的主管會認為你很認 11/08 09:27
Kroner: 長時間坐著工作,關節痛越來越嚴重,該怎麼辦?推薦UC2 11/08 09:27
pujos: 真?根本不會,只會覺得你是在亂搞早不知道黑到哪去了 11/08 09:27
pujos: 沒人是瞎子,你裝忙所有人都看得見 11/08 09:32
xvited945: 用email追case的公司都蠻落後的,我司是有一個專門的 11/08 09:52
xvited945: 系統可以跟各單位聯繫,裡面的功能可多了,可以設定案 11/08 09:52
Kroner: 關節痛按摩有效嗎? 11/08 09:52
xvited945: 件狀態與緊急程度,也有很多模板可以套用,更可以設定 11/08 09:52
xvited945: 權限、轉移處理者、添加各種程式碼等等 11/08 09:53
tttttttiger: 樓上,是貴公司太先進吧XD 11/08 14:15
daniel3658: 不然沒回要當同意嗎? 沒等到回復你就預設他同意喔? 11/08 15:51
Chricey: 關節痛有沒有辦法完全根治啊?UC2聽起來像萬靈丹 11/08 15:51
bms: 先打電話溝通完再發信確認很難嗎? 11/08 19:31
sa87a16: 亂CC才代表有做事,你沒CC代表你是冗員 11/08 23:23
sa87a16: CC就是留底08有催了,是對方的問題,CC要用對事情,的確 11/08 23:25
sa87a16: 很多是一串根本無關緊要的人這種就是亂搞,相關部門主管 11/08 23:25
Kroner: 本魯關節痛始祖,葡萄糖胺保證沒用,乖乖吃UC2 11/08 23:25
sa87a16: 就好,覺得這個人太北爛事情很緊急還北爛直接在上高一層 11/08 23:25
sa87a16: 級也可以 11/08 23:25
sa87a16: 八個人員以內都還算好的,一串的真心看不懂 11/08 23:26
sa87a16: 老闆如果有看有重視都會幫忙搭腔問後續,如果老闆沒協助 11/08 23:28
Chricey: 不動對關節最好,拎北都躺著 11/08 23:28
sa87a16: 就放給他爛,最後拿留底信件出來互噴就好了 11/08 23:28
fanix21: 喜歡權謀、控制欲強的老闆重視cc跟信件往來 11/08 23:33
fanix21: 如果不喜歡信件往來不適合辦公室工作,哪天被人陰也是剛 11/08 23:35
fanix21: 好而已 11/08 23:35
Kroner: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 11/08 23:35
abasqoo: CC 是留證據 表明最後案子出包責任不在你 11/09 00:22
maye: cc一串是因為還要給相關代理人,平常沒作用,相關 11/09 05:59
maye: 負責人請假時才有作用,我們公司就有人喜歡漏掉cc 11/09 05:59
maye: ,另一個部門職代互相不給cc,結果他們其中一個請 11/09 05:59
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 11/09 05:59
maye: 假,職代每次都要跑來問別部門,別人要再幫忙查一 11/09 05:59
maye: 次搞清整個狀況,同樣事要跟另一個再講一遍,有夠 11/09 05:59
maye: 瞎… 11/09 05:59
heatlion: 影響到你的kpi了嗎 11/09 20:38
Kroner: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 11/09 20:38
FromD: 某x把你的話給老闆講看看 看他挺業務還挺你 11/09 21:10
FromD: 還「幫」勒 11/09 21:12
shalala0857: 遇過拖字訣的其他單位,不是跟他有太大關係的事情直 11/10 00:07
shalala0857: 接漏信或三天以上要我一直發郵件提醒才回,事後辯解 11/10 00:07
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 11/10 00:07
shalala0857: 他郵箱怪怪的,不然就是他的事情郵件內押三天內完成 11/10 00:07
shalala0857: ,好像我是他秘書一樣,然後手機通訊軟體各種騷擾當 11/10 00:07
shalala0857: 我總機一樣待命他電話,明明公司有內部通訊軟體跟郵 11/10 00:07
shalala0857: 箱不用,廢話連篇 11/10 00:07
Kroner: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 11/10 00:07
sky290107: 不建議很危險 11/10 20:02
cyc036776: 千萬不要跨級報!但我覺得有些推文也很像是沒遇過爛主 11/12 12:16
cyc036776: 管一樣 沒遇過那種你一直寫信催隔壁主管 最後他反過來 11/12 12:16
cyc036776: 跟你大主管靠北你很盧小的嗎?或是你怎麼催 對方就是裝 11/12 12:16
Kroner: 求推薦UC2,樓下請提供三家 11/12 12:16
cyc036776: 死到底 然後進度是你自己要扛 你做不到就死定了 但對方 11/12 12:16
cyc036776: 根本不痛不癢的那種案子嗎?根本也不是原波不追吧 應該 11/12 12:16
cyc036776: 就是對方超G8 11/12 12:16
actmoxa: 有些主管和同事真的是爛到爆,就記得縮回幫忙的手,然後 11/12 17:12
Kroner: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 11/12 17:12
actmoxa: 能攀交情就攀,不能攀就以後有個坑讓他跳,通常學過乖就 11/12 17:13
actmoxa: 老實了XD 11/12 17:13