看板 Salary
※ 引述《lzcdlcf (旋)》之銘言: : 最近聽到做人資的朋友提到公司開掉不少薪水比較高的主管, : 但因為少子化問題發酵,今年畢業季新人面試業績掉蠻多的, : 加上8-90後的年輕人超容易陣亡, : 明年他們人資會建議公司以減薪代替資遣, 砍一堆主管 , 面試進來的人又少還留不住 ,還要減薪 你們公司是人太多了哦要這樣搞 : 新人的任用上也會破天荒找70後的人來面。 找70後叫破天荒 ?最多也不過40出頭為什麼你們公司這麼排斥 ? 怕能力強壓不住 ?怕有經驗會臭幹前輩 ?怕薪水高付不起 ? 會怕2次就業的99%是雷公司 : 這波現象對資方應該有傷到, 並沒有 ,正常會賺錢的公司不會被傷到 ,會被傷到的只有壓榨員工作為利潤來源的奴隸 主 。 : 人資他們都在調整策略。 : 不過,這個是針對大公司, : 大公司每年開人跟進用都有KPI跟固定的限制。 : 小公司的話應該沒差吧? 小公司人力需求相對少 ,人容易跑可以加薪 比較不會負擔不起 影響較小 ,不願意加薪 的小公司自然也是跟你們一樣囉 : 其他像學歷/性別/婚姻狀況等,這個好像該篩的還是會篩。 : (這種政治不正確的事老實說還真的會篩) 這種無關緊要的條件也能拿來當篩選標準 ,你們的人資是不是都很不擅長面試啊 ? 這種資方討拍文居然沒有被噓爆真神奇 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.91.106 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1695780803.A.3F2.html
medama: 70後已經50歲了 09/27 13:22
klyuch: 自相矛盾的一篇文章~缺人了還在那高高在上,以為自己可以 09/27 13:36
klyuch: 選 09/27 13:36
susaku: 我覺得原原po稱8-90後為年輕人 那應該是以民國紀年 09/27 15:27
dog377436: 70後80後這種用法是對岸的吧 指1970後跟1980後 09/27 16:12
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 09/28 10:56
dog377436: 台灣比較沒這樣用 09/27 16:13
ithil1: 確實 那一篇真的完全看不懂在公殺小 09/27 16:26
jobintan: 可以淘汰掉只靠剝削為生的公司也好… 09/27 17:58
xastraydx: FMCG蠻多公司是原po 講的那樣 聽起來很像是P開頭那家 09/27 18:22
Chricey: UC2是啥東西?求解釋啦! 09/28 12:41
xastraydx: 今年的狀況 09/27 18:22
sazabijiang: 台灣的用法是70年次, 也就是1981年出生 09/27 19:59
chinaeatshit: 台灣大多是用幾年級生 中國才是某某年後 09/27 21:13
lakb24: 垃圾公司還是趕快倒一倒吧 09/27 21:20
Kroner: 5樓關節跟X一樣 09/28 19:11
x52013: 那篇原Po就支言支語,你要用粉紅的觀點去看才能理解 09/28 00:55
fanix21: 實話傷人 09/28 06:26
s8402019: 看不懂... 09/28 06:55
Aline05: 篩性別學歷可以理解,篩婚姻狀況…看來不是那麼缺就是人 09/28 08:00
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 10/01 01:45
Aline05: 資部門根本狀況外,跟用人單位脫節 09/28 08:00
benson502: 台灣很快就是員工最大了,慣老闆們皮繃緊一點 09/28 09:56
sazabijiang: 已婚有小孩是加分阿,表示你很需要錢,不會因為 09/28 10:56
sazabijiang: 「我覺得學不到東西」就離職。 09/28 10:56
Chricey: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 10/02 03:08
NiRMa: 支其然 不支所以然 09/28 12:26
Prokennex: 其實只要會篩人就是不那麼缺,一堆急徵了幾個月,投遞 09/28 12:41
Prokennex: 不是已讀就是沒看,然後哀找不到人。以前公司真的缺人 09/28 12:41
Prokennex: 主管是不管年齡學經歷了,空窗時間拿來培訓多少有成。 09/28 12:41
Chricey: 關節痛有沒有辦法完全根治啊?UC2聽起來像萬靈丹 09/28 12:41
Mrchungken: 不懂年紀大的為什麼不能用4.50還好吧又不是7.80哪種 09/28 16:57
Mrchungken: 行動不便的 資方看到中年人面試好像看到鬼一樣 09/28 16:57
fanix21: 更需要錢就不會輕易妥協低薪 09/28 18:44
sazabijiang: 有經驗的中年人見識廣,不好騙,比較懂得推事情 09/28 19:11
Kroner: 5樓關節跟X一樣 09/28 19:11
jimmyyang: 中年有明顯優劣之分 前十年的累積有差,有些根本雇來 09/30 09:56
jimmyyang: 戰力減損的 09/30 09:56
GoGoJoe: 就同樣的招式無法對聖鬥士使用兩次啊 09/30 20:10
Prokennex: 哈哈 10/01 01:45
Chricey: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 10/01 01:45
somanyee: 對方只是闡述事實,你看不慣而已,其實沒什麼 10/01 22:05
GEoilo: 管理職老人不會不懂沒帶到高手就滅團才是讓人詬病的廢物 10/02 03:08
GEoilo: 也有25歲半桶水不懂公司要合規合法合流程,一直批評資深 10/02 03:08
GEoilo: 的不知變通。公司爛原因都差不多,老闆為所欲為、弄臣逢 10/02 03:08
Kroner: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 10/02 03:08
GEoilo: 迎拍馬、下面應付了事,為了過生活混日子的公司能不倒? 10/02 03:08
wonder6253: 此篇正解 10/07 19:57