軍備局長「媳婦入住國軍宿舍」　傳打死不搬軍方頭痛 國軍當前正在進行全面改革，對於之前傳出有將級軍官引薦自己的媳婦和親戚進入軍備局 工作，讓已經報考並錄取者「無法錄取」的事件後，又傳出有「大官媳婦入住國軍宿舍」 ，軍方希望對方搬離，卻「打死不搬」，讓軍方改革備感頭疼。 前空軍航空技術學院學務長，也是民眾黨基隆黨部主委林毓峯爆料，指出「檢討現行國軍 職務宿舍規定」時，嚴格審核申請程序，嚴禁發生再有「軍備局前局長的媳婦」，可以馬 上入住光華營區職務宿舍，而軍備局副局長依規定排序申請中，卻出現現役軍人住不到， 但是「大官媳婦」馬上入住的不公平現象。 林毓峯表示，為因應國軍志願役募兵成效低落，主戰部隊編現比嚴重不足，國防部特地動 用兩個營的龐大兵力，超過一千多人的招募員，實施全軍招募工作。國防部日前也修訂各 項加給支給規定，希望提升招募留營誘因，但基層官兵表示，與其缺人，要找人進來，還 不如調整現行政策作法，想辦法留住人才比較重要。 林毓峯指出，國防部募兵政策執行多年，每年遇到的問題都一樣，每年招募人數都超過萬 人，成效不錯，但是每年申請退伍人數也超過萬人，完全無法解決主戰部隊編現比不足問 題，「拒絕留營」與「中途離退官兵」年年增加，國防部即便擴編再多的招募員，問題一 樣存在。 林毓峯建議，應該從政策及法規面上調整，採重賞、穩定的福利政策方式才有留營誘因， 建議士兵及上尉服役年限調整至廿年，讓基層軍官士兵有符合退休俸的條件，這才是基層 最大的留營誘因。 林毓峯也表示，國軍官兵是24小時工作，犧牲的是與家人相處的時間，針對有意願回任的 優秀軍士官兵，應該鬆綁法規納入研議。 林毓峯說，他近期接獲多人陳情，礙於法規「陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規 則」及「陸海空軍軍官士官服役條例」，建議三軍統帥蔡英文總統及國防部能夠研議鬆綁 法規第十條，有關「任官服現役滿一年提出申請，並經人事評審會審定」條文，讓有意願 回任的優秀軍士官兵，補足主戰部隊編現比嚴重不足的問題。 https://www.ftnn.com.tw/news/177197 == 你有沒有房子住很重要嗎？ 長官的親人有就好了 至於國軍官士兵? 去死一死比較快 -- 主計人員表示：如不含戰備、留守、加班，國軍工時低於勞工。 人事主管說明：如不含義務役，國軍編現比超過標準。 訓練部門強調：如不考量天官，台灣志願軍士官最聰明。 作戰部門聲明：如不列計北約、東協、中國和俄國，國軍戰力世界最強！ 後勤部門宣布：如不納入停用裝備，台灣裝備妥善率世界最高。 最後還是政戰說法最切實際：如不考慮真實性，國軍官兵生活最幸福。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.61.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1706625917.A.6E4.html