謝宜容是不是真的還滿有效率的啊 一般的新聞都是一天一進度 大家私下搓湯圓搓好搓滿 看看那個財政部的發票抽獎 妳各位啊 河蟹吃到飽 問就是調查中 沒人壞壞 加權立意善良 沒有了 把各位的數學跟統計當87 又怎樣 ? 還真的不能怎樣耶 但是謝宜容真的不一樣 我早上吃瓜才吃到家大業大 下午已經變成請辭 vs 不請辭 還來一個老娘要出國 晚上再來一個律師快樂聲明 這進度條我以為已經過一個月了 結果全部都發生在11/20這天 一天之內 大飆車 這...就是效率的感覺嗎 這女人如果當總統 我們可能已經反攻老共成功了吧 ? ※ 引述《balakan (泥棒貓)》之銘言： : 1.媒體來源: : https://www.storm.mg/article/5277821 : 2.記者署名: : 張大任 : 3.完整新聞標題: : 謝宜容發律師函「我與輕生原因無關」！批公審扭曲事實　要求媒體刪報導 : 4.完整新聞內文: : 勞動部勞發署北分署長謝宜容涉長期職場霸凌，導致一名公務員輕生，勞動部已公告將她 : 記2大過免職，不過謝宜容今（20）日發表律師函，內文強調根據勞動部調查報告，她的 : 「管理風格」並非同仁離開的直接原因，此結論認定無誤，並稱她行事作法出於「非惡意 : 動機」等，強調該公務員輕生原因並不在於她，甚至要求媒體將相關報導自行刪除。 : 謝宜容委由律師吳俊達代她發表聲明指出，依勞動部調查報告認定，該北分署員工輕生原 : 因為超時工作、人力配置不合理、產生挫折感與孤立無援等，「卻與謝宜容分署長管理風 : 格失當乙情並無關聯」，謝宜容本人確未針對該公務員個人，有任何行政直揮監督管理上 : 施壓、失當之舉措。 : 律師函指出，該公務員於北分署內之直接督導為北分署副分署長、秘書室主任，故謝宜容 : 本人從未有任何直接下令，要求介入該公務員公務執行成效之行為，亦即勞動部報告認定 : 「謝宜容管理風格並非同仁離開的直接原因」確無認定錯誤。 : 律師函表示，近日不乏若干新聞媒體報導及網路民眾貼文留言內容，已有明顯不符勞動部 : 報告事實之諸多錯誤，恣意混淆該公務員不幸輕生原因，歸咎予謝宜容個人職場霸凌行為 : ，此等不實報導、貼文、留言、攻訐內容已完全扭曲、悖離事實真相，嚴重損害關係人家 : 屬對謝宜容協助處理善後之信任，並強烈傷害謝宜容之「社會名譽」。 : 律師函聲明，前述所指相關不實報導、貼文、留言、攻訐內容，顯非妥適，敬請相關新聞 : 媒體社群平台等能秉持平衡、自律要求原則惠予更正刪除或修正內容。 : 律師函強調，謝宜容行事作法出於嚴格督導公務效率、落實確保民眾公務權益、保護同仁 : 避免違失責任等「非惡意動機」，公審效應已造成政府部門相關程序，陸續出現便宜行事 : 、朝令夕改、未審先判等處置亂象，以及無視正當法制流程、當事人程序保障等失當情事 : ，均非一真正法治國家社會下，面對法律事件之應有正常處置狀態。 : 備註: : 你們各位請自綠，不要亂公審 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.246.222 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1732117443.A.64E.html