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中央新成立單位常吸走地方公務機關人才,圖為新北市動保處公職獸醫師為貓咪檢診。圖
/新北市動保處提供
不少公務員勇敢放棄鐵飯碗轉入大企業,不只民間搶人才,中央近年陸續成立農業部、環
境部、數位部等中央部會,開出許多員額,也讓地方公務員躍躍欲試,新北市農業局、環
保局等單位,近2年有10多人轉調中央單位。
一名曾在新北待了十數年的高階公務人員,近年轉調中央服務,他向記者透露,留在新北
當然可以繼續發揮專長,但到退休前會是怎樣的路都已經很明確了,就是在職位上照排隊
升遷。
「不到中央不知道官小!」他說,以前在新北可決定許多經費核銷,到中央單位1萬元以
上都得往上送,確實有很大不同;不過該員說,公務人員不可能賺大錢,就是盡本分,至
少希望獲得成就感,地方留不住人,除職等低,看不到未來、缺少成就感,是最大因素。
農業部成立後,將新增包括動保司等單位,讓不少地方農業相關職系人員躍躍欲試。
新北市動保處長楊淑方說,近1、2年轉調至中央機關服務人數有3人,分別為經建行政、
綜合行政和獸醫職系職缺,主因是中央職缺職等較高,未來也較有發展,新北市動保處為
二級機關,除處本部職缺外,各組含組長均為7職等以下職缺,難以留住人才。
楊淑方也說,也有中央單位獸醫師轉調至新北市動保處,今年就有2人,地方和中央單位
屬性不同,大部分基層人員還是會考量發展性為主。
楊淑方說,長期以來,中央部會論職缺或位階,都比地方政府多太多,發展性通常比較高
,公職獸醫在地方待一段時間後,會有部分人員會請調至中央機關服務。
楊淑方認為,中央改制升格後,勢必造成地方人才往中央流動,流動不見得不好,在制定
政策時也才能考量地方實際需求;但中央改制升格同時,也應考量地方政府人員相對應擴
編,否則地方現有人力根本趕不上中央推出的政策,業務會面臨難以執行困境。
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中央新成立單位常吸走地方公務機關人才,新北市動保處公職獸醫師正為動物做手術醫療
。圖/新北市動保處提供
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民間幸福企業吸走人才!中央單位也搶 地方公務員流失快
2023-08-07 14:06 聯合報/ 記者 葉德正/新北即時報導