推 bowgo : 就是前後15天 跟颱風沒有關係吧 問公司人資最準 07/30 01:21
→ AppleAlice : 不會阿，碰到週末或國定假日也不會補阿 07/30 01:22
推 yo706001 : 問公司，不過我是覺得不會補 07/30 01:23
推 f1205299 : 看人事願不願意那兩天銷假，再多請兩天 07/30 02:51
推 Kroner: 苦瓜胜肽 07/30 10:01→ Asamare : 本來就放假的日子不用請假啊，更何況那兩天本來就 07/30 03:36
→ Asamare : 不能產檢，怎麼請產檢、陪產假呢 07/30 03:36
推 smc17 : 颱風假公司可以不支薪。 07/30 05:47
推 Chricey : 鋅功效 07/30 10:49→ smc17 : 所以到時候他可以扣您兩天薪水！ 07/30 05:47
推 azik : 咦，應該是有懷孕開始就可以請陪產檢假，然後才是 07/30 07:49
→ azik : 生產前後15天內請陪產假。 07/30 07:49
推 Chricey : 苦瓜胜肽副作用 07/30 10:53→ azik : 正常不能遞延，但可以跟公司說說看 07/30 07:51
推 tingtingyy : 很看公司，我公司颱風天不扣薪，所已請假都會退假 07/30 07:52
→ tingtingyy : 單 07/30 07:52
推 Kroner : 苦瓜胜肽的功效 07/30 12:16推 linemap : 理論上是十五天上班日吧 07/30 08:07
推 jilllue0907 : 我們人事公告颱風假那兩天的假單會退回，請假區間有 07/30 08:12
→ jilllue0907 : 跨越到的也退，自己再重送前後區間的假單，所以是那 07/30 08:13
推 Chricey : 益生菌推薦ptt 07/30 14:10→ jilllue0907 : 兩天不計算請假的意思。但要看您公司做法，直接問看 07/30 08:14
→ jilllue0907 : 看最準確囉！ 07/30 08:14
推 derrick0202 : 不會，就是時間內用完 07/30 08:14
推 Chricey : UC2 07/30 14:24推 hankwanghow : 沒這種事 颱風假不是假 07/30 08:38
→ hankwanghow : 若無安全之虞 可居家上班…. 07/30 08:38
推 sinlons : 前後十五日是日曆天 07/30 08:38
推 Kroner : 馬卡 07/30 18:20→ tai0910 : 7/15-7/29 15天內要把56小時用完的意思 07/30 09:00
→ a731984625 : 正常邏輯應該還是照算，只是有可能剛好颱風假那天 07/30 09:05
→ a731984625 : 的請假不算而已，但要看貴公司怎麼決定了 07/30 09:05
推 Kroner : cranberry 07/31 00:13→ racoon151 : 原本定義就是含假日，不管有沒有放颱風假與否就是含 07/30 09:16
→ racoon151 : 到假日 07/30 09:16
→ kiss377017 : 有的會給方便是工作天！看公司 07/30 09:33
推 Kroner: 魚油 07/31 01:02推 p1986891 : 15天那請完,超過15天沒用完就不能請 07/30 09:39
推 funeasy : 不行 07/30 09:44
推 cat763152001: 不會吧... 07/30 10:01
推 Chricey : uc2功效 07/31 01:54推 jessica7744 : 不行 07/30 10:08
推 piapiachou : 規定就是15天內把56小時用完 07/30 10:33
推 hanchueh : 不能補 07/30 10:49
推 Kroner : b12什麼時候吃 07/31 17:42→ hanchueh : 而且生產那天就已經算是第一天了 07/30 10:50
推 ipist : 陪產檢不限（生產前），陪產假限生產前後共15天內（ 07/30 10:53
→ ipist : 既陪產假第一天到最後一天日期不超過15天且生產日需 07/30 10:53
→ ipist : 在其中一天），超過15天期限的就是沒了 07/30 10:53
推 redufo : 不能延，不然如果遇到過年7-10天那種，打算是想要放 07/30 12:16
→ redufo : 幾天？？ 07/30 12:16
推 jimmy911112 : 看公司 07/30 12:17
推 lincheyi : 應該沒有辦法延吧，就是前後七天日曆日 07/30 14:08
→ lincheyi : 不過我們公司是給8天，還有陪產假範圍放寬到分娩前 07/30 14:10
→ lincheyi : 後各15日內 07/30 14:10
推 Shirley : 都是用日曆天來算 07/30 14:22
推 kirhun76 : 產假也是8周含假日，所以遇到農曆過年的很虧 07/30 14:24
推 shiningwine : 每個公司不一樣，我公司會銷假，問你的hr 07/30 15:09
→ funeasy : 我還遇到公司重要任務，直接被吃掉2天Q Q 07/30 16:16
推 chichocobo : 原本請假了遇到颱風假能不能銷假是一回事，要看你們 07/30 18:20
→ chichocobo : 公司；會不會因為颱風假遞延可請假期限是另一回事， 07/30 18:20
→ chichocobo : 通常應該是不會 07/30 18:20
推 pikachu2005 : 先前因為都沒產兆，我原本預期陪產假會被過年吃掉幾 07/31 00:13
→ pikachu2005 : 天，結果我的小孩農曆過年前10天出生，剛好一次把陪 07/31 00:13
→ pikachu2005 : 產假全請完，順便銜接過年 07/31 00:13
推 kleinerprinz: 原po應該不是在問銷假的問題，而是15天期間的認定。 07/31 01:02
→ kleinerprinz: 我是認為不會遞延，建議跟公司人資，勞動局確認 07/31 01:02
推 j222055 : 我們遇到過年也沒補欸 07/31 01:54
→ j222055 : 為什麼颱風假可以補 07/31 01:54
推 Qxer : 沒辦法補，中間碰到國定假日也不補。 07/31 10:01
→ Qxer : 產假也是 07/31 10:02
推 cityliver : 我的產假遇到清明連假也沒補給我啊...... 07/31 17:42
推 makio : 不行喔，還從原本的那15天。颱風假是怕你上班危險 07/31 22:09
→ makio : 而放的。跟陪產沒有關係。 07/31 22:09